根拠のない自信を持て、それを裏付ける努力をせよ。
(茂木健一郎)
◆◆歴代会長会
今日は、夜にナトゥーレで、経営研究会の歴代会長会があり参加しました。
新しく世良会長・横井事務局長に体勢が変わってから、約5ヶ月が過ぎ、上半期の経過報告と下半期の計画を話してもらいました。
今年は近年にないほど、活性化していますし、トップのリーダーシップがいいです。
組織はトップの思いで決まりますね。
世良さんの口癖が、「業績は行動に比例する」です。
世良さんは、会社でも、経営研究会でも、マネジメント研修でも、これをみんなに何度も何度も伝えています。
トップの執念ですね。
今夜集まった歴代会長の皆さんは、しっかりと経営をしている前向きな仲間です。
人財育成も非常に熱心で、健全な価値観をもっています。
このような仲間、人生の友が居ることが、私の宝です。
人生で大切なのは、「縁、情、奮、義、絆、信、智、愛」でしょうね。
◆◆研修修了
月曜から社外研修に参加していた、小松の高橋さんと新居浜の鈴木くんが、無事修了したようです。
それぞれからメールをいただきました。
健全な価値観を学ぶ、可能思考研修の実践コースでした。
今は厳しい時代です。
これを企業として生き抜くためには、可能思考を持ち、マイナスをチャンスに、不可能を可能にする能力が必要です。
物事はどう解釈したかでプラスにもマイナスにもなりますからね。
高橋さん、鈴木くん、ごくろうさまでした。
ありがとう。
(茂木健一郎)
◆◆歴代会長会
今日は、夜にナトゥーレで、経営研究会の歴代会長会があり参加しました。
新しく世良会長・横井事務局長に体勢が変わってから、約5ヶ月が過ぎ、上半期の経過報告と下半期の計画を話してもらいました。
今年は近年にないほど、活性化していますし、トップのリーダーシップがいいです。
組織はトップの思いで決まりますね。
世良さんの口癖が、「業績は行動に比例する」です。
世良さんは、会社でも、経営研究会でも、マネジメント研修でも、これをみんなに何度も何度も伝えています。
トップの執念ですね。
今夜集まった歴代会長の皆さんは、しっかりと経営をしている前向きな仲間です。
人財育成も非常に熱心で、健全な価値観をもっています。
このような仲間、人生の友が居ることが、私の宝です。
人生で大切なのは、「縁、情、奮、義、絆、信、智、愛」でしょうね。
◆◆研修修了
月曜から社外研修に参加していた、小松の高橋さんと新居浜の鈴木くんが、無事修了したようです。
それぞれからメールをいただきました。
健全な価値観を学ぶ、可能思考研修の実践コースでした。
今は厳しい時代です。
これを企業として生き抜くためには、可能思考を持ち、マイナスをチャンスに、不可能を可能にする能力が必要です。
物事はどう解釈したかでプラスにもマイナスにもなりますからね。
高橋さん、鈴木くん、ごくろうさまでした。
ありがとう。