問題解決能力

◆◆仕事のできる人

問題解決能力の高い人が仕事のできる人です。

では問題解決能力はどうすれば身につくのでしょうか。

答えを知りたいですか？




理念と経営五月号の和田秀樹先生のページを読んでください。

答えが書いてあります。

自分で勉強したものだけが、自分の身になりますからね。


◆◆明日から

松山SA研修がはじまりますね。

我が社からは、初めて！パートナーリーダーが参加します。

これまで、この研修は社員さんだけが参加していましたが、方針を変更してパートナーリーダーにも参加してもらうことにしました。
ただし！人選はします。

明日から参加する二人は基準を満たしています。

南川さんは入社３年で、今はリーダーとして、責任感を持ってがんばってくれています。将来はマネジメントができる人に育ってほしいと期待してます。


尾上さんは入社六年。
パートナーリーダーとして、積極的に明るく仕事をしてくれています。
彼女には新店舗のリーダーとして、マルブンらしさを教えることができる人になって欲しいです。

二人とも自分を高めるために参加したいと、自分で意思決定しています。
参加するのが嫌な人には無理強いはしません。

成長するチャンスを選択するかしないかは、自分次第ですからね。

二人は自分で決めました。これも参加基準の一つです。


二人とも磨けば、輝くダイヤモンドの原石です。

研修で学んで、チャンスを生かして成長してほしいです。

他のパートナーさんもチャンスあるからね。
行ってみたい人は私に直訴してください。


◆◆私の問題

今晩もある会の打ち合せで、街に出ていました。

秘密基地に帰り、問題発見！しました。

洗濯物がたまってまぁす。
部屋の掃除ができてませぇん。

解決方法は一つ！

今から問題解決です。

洗濯機回さなくっちゃ！

苦手なんだよなぁ～