おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡つとむです。
昨日は、2024年版「中小企業白書」のⅡ-15ページ「第2-1-12図 インターンシップの実施状況」を読みましたが、今日はⅡ-16ページ「第2-1-13図 インターンシップの実施で得られた効果」を読んでいきます。
下図から、インターンシップを実施したことがある企業に対して、インターンシップの実施で得られた効果を見ると、3割程度の企業が「自社に合う人材の採用につながった」と回答しており、インターンシップの実施は、新卒採用の成功に一定程度有効であると考えられる。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/09/86/0709dc0022825bd29f6ae83d32821997.png)
昨日は、2024年版「中小企業白書」のⅡ-15ページ「第2-1-12図 インターンシップの実施状況」を読みましたが、今日はⅡ-16ページ「第2-1-13図 インターンシップの実施で得られた効果」を読んでいきます。
下図から、インターンシップを実施したことがある企業に対して、インターンシップの実施で得られた効果を見ると、3割程度の企業が「自社に合う人材の採用につながった」と回答しており、インターンシップの実施は、新卒採用の成功に一定程度有効であると考えられる。
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