皆様はじめまして東京コンサルティングファーム株式会社人財開発のコンサルタントの稲葉です。
私は今、当社のコンサルティング部門の一つである人事系コンサルティング部門で働かせて頂いております。
具体的には、経理財務を中心とした管理部門系の紹介におけるキャリアコンサルティングをメインに行うとともに、企業への採用コンサルティング、研修コンサルティングその他企業様の組織・人事に関わるお悩みを解決し、お手伝いさせて頂いております。
私はこのお仕事を通じて20歳から65歳くらいまでの転職を希望する方と1000人以上お会いしてきました。履歴書はそれを上回る数を拝見しておりますし、採用をお考えの企業様とも1000社以上お話をしてきました。
本当に毎日新しい方との多くの出会いを頂いております。
当社のコンセプトはお客さまの本当に良いと思うことをアドバイスさせて頂くことです。
例えば、転職考えている方の場合、転職をすることが全ての解決になるとは限りません。
もし、いま転職をお考えの方がいらっしゃいましたら、この機会をまず自分を振り返る時間にして頂き、本当に転職したいと思う要因が一体なんなのかを考えることにより、今後のご自身の人生をより良く生きて頂きたい思います。
当社は真のコンサルティング企業として、求職者と企業のことを考えられるサービス提供を目指しております。
またこのブログでは、現在のお仕事を通して見えることを気付いたこと感じたことを皆様に率直に伝えてさせて頂き、皆様の心のアンテナに向けて何かに気付くきっかけをご提供出来たらと思います。
皆様のお力になれるよう今後様々なことを、発進していきます!!
宜しくお願い致します
東京コンサルティンググループ
株式会社人財開発
コンサルティング部門
稲葉 朋子
私は今、当社のコンサルティング部門の一つである人事系コンサルティング部門で働かせて頂いております。
具体的には、経理財務を中心とした管理部門系の紹介におけるキャリアコンサルティングをメインに行うとともに、企業への採用コンサルティング、研修コンサルティングその他企業様の組織・人事に関わるお悩みを解決し、お手伝いさせて頂いております。
私はこのお仕事を通じて20歳から65歳くらいまでの転職を希望する方と1000人以上お会いしてきました。履歴書はそれを上回る数を拝見しておりますし、採用をお考えの企業様とも1000社以上お話をしてきました。
本当に毎日新しい方との多くの出会いを頂いております。
当社のコンセプトはお客さまの本当に良いと思うことをアドバイスさせて頂くことです。
例えば、転職考えている方の場合、転職をすることが全ての解決になるとは限りません。
もし、いま転職をお考えの方がいらっしゃいましたら、この機会をまず自分を振り返る時間にして頂き、本当に転職したいと思う要因が一体なんなのかを考えることにより、今後のご自身の人生をより良く生きて頂きたい思います。
当社は真のコンサルティング企業として、求職者と企業のことを考えられるサービス提供を目指しております。
またこのブログでは、現在のお仕事を通して見えることを気付いたこと感じたことを皆様に率直に伝えてさせて頂き、皆様の心のアンテナに向けて何かに気付くきっかけをご提供出来たらと思います。
皆様のお力になれるよう今後様々なことを、発進していきます!!
宜しくお願い致します
東京コンサルティンググループ
株式会社人財開発
コンサルティング部門
稲葉 朋子