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経営コンサルタントへの道

コンサルタントのためのコンサルタントが、半世紀にわたる経験に基づき、経営やコンサルティングに関し毎日複数のブログを発信

■■イランから原油輸入を継続できるか 【経営のカンどころ】 2月23日(木)

2012-02-23 17:25:00 | 【話材】 ビジネス関連

■■イラン原油制裁に曙光 【経営のカンどころ】 2月23日(木)<o:p></o:p>

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・・・ キーワードを意識すると<o:p></o:p>

・・・ 新聞やテレビの見方も変わってくる<o:p></o:p>

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【今日の視点】  <o:p></o:p>

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 懸念されていたイランからの原油輸入による経済制裁問題ですが、アメリカ政府が例外措置として日本を認める決定をしました。過去5年間にイランからの輸入量を減少してきた努力が評価されました。<o:p></o:p>

 イランに需要の10%を依存している日本への経済的な影響回避は緩和されそうです。しかし、削減努力を継続しなければなりませんし、政府が認めても、まだ議会を通るかどうかという問題はあります。<o:p></o:p>

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【政府/日銀等】<o:p></o:p>

20年物国債入札<o:p></o:p>

【民間動向】<o:p></o:p>

・建機工業会野路会長記者会見<o:p></o:p>

・1月度パソコン国内出荷実績<o:p></o:p>

【海外】<o:p></o:p>

・1月度北米地域半導体製造装置BBレシオ<o:p></o:p>

・ドイツ:2月度Ifo企業景況感指数 <o:p></o:p>

・シンガポール:1月度CPI <o:p></o:p>

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【今日は何の日】 税理士記念日<o:p></o:p>

 今日は何の日 ←クリック 

 今日は何の日トップページ ←クリック<o:p></o:p>

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■■企業の社員研修担当者が犯しがちな誤り【経営コンサルタント道場】  <o:p></o:p>

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 社員研修に力を入れている企業の多くは、「研修麻薬症候群」に罹ってしまいます。社員研修を効果的に進めるにはどうしたら良いのでしょうか。そのポイントは下記の通りです。<o:p></o:p>

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時代が求める人材を育てる <o:p></o:p>

研修はコンセプト作りから <o:p></o:p>

コンセプト作りを誰に頼むか <o:p></o:p>

社員教育にお金をかけすぎてませんか <o:p></o:p>

講師をどのように捜したらよいのか <o:p></o:p>

講師料はいくらか <o:p></o:p>

研修担当者へのアドバイス <o:p></o:p>

分野別テーマ一覧 <o:p></o:p>

経営コンサルタントの上手な使い方<o:p></o:p>

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・・・・・詳細 ←クリック<o:p></o:p>

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■■ 経営四字熟語 ←クリック<o:p></o:p>

 四字熟語は、経営やコンサルティング、人生の生き方のヒントがたくさん隠されています。独断と偏見に基づき、それらをエッセー風にまとめています。<o:p></o:p>


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■■【助成金・補助金・各種支援情報】 今、必要とされるセキュリティとは

2012-02-23 16:22:00 | 【話材】 ビジネス関連

 

■■【助成金・補助金・各種支援情報】 中小企業の会計に関する基本要領<o:p></o:p>

 

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◆「中小企業の会計に関する基本要領」の策定<o:p></o:p>

 

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中小企業関係者などが主体となって設置された「中小企業の会計に関する検討会」において、「中小企業の会計に関する基本要領」を策定し、それに至った経緯、今後の検討課題などと合わせ、「中小企業の会計に関する検討会報告書(中間報告)」として取りまとめ、公表しました。<o:p></o:p>

 

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詳しくは、以下サイトをご覧下さい。<o:p></o:p>

 

 http://www.chusho.meti.go.jp/zaimu/kaikei/2012/0201KihonYouryou.htm<o:p></o:p>

 

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  資料出典: J-NET21<o:p></o:p>

 

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◆平成23年度新事業活動促進支援補助金(三次公募)の採択結果<o:p></o:p>

 

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中小企業庁では、新事業活動促進支援補助金(三次公募)に係る「新連携支援事業(事業化・市場化支援事業)」、「地域資源活用新事業展開支援事業(地域資源活用売れる商品作り支援事業)」、「農商工連携対策支援事業(事業化・市場化支援事業、連携体構築支援事業)」の各事業について、交付先22件を採択しました。<o:p></o:p>

 

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詳しくは、以下サイトをご覧下さい。 <o:p></o:p>

 

 http://www.chusho.meti.go.jp/keiei/shinpou/2012/0203KatsudouSien3thKekka.htm<o:p></o:p>

 

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  資料出典: J-NET21<o:p></o:p>

 

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◆情報セキュリティ対策セミナー『スマートなIT社会を迎えて~今、必要とされるセキュリティとは~』の開催<o:p></o:p>

 

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経済産業省では、「情報セキュリティ月間」である2月に、情報セキュリティ対策の強化に向けた啓発活動を実施します。<o:p></o:p>

 

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IT社会の高度化が進み、企業の情報インフラが進化する中、標的型サイバー攻撃など、価値ある情報資産を狙うサイバー攻撃が後を絶ちません。そこで、情報セキュリティガバナンスを含め、企業経営の上で早急に対処が求められる情報セキュリティ対策についてのセミナーを開催します。<o:p></o:p>

 

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[日時]224日(金)13:0017:25<o:p></o:p>

 

[場所]新梅田研修センター(大阪市北区)<o:p></o:p>

 

[参加費]無料 [定員]200<o:p></o:p>

 

 https://security.smktg.jp/public/seminar/view/3<o:p></o:p>

 

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  資料出典: J-NET21<o:p></o:p>

 

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◆新たな越境EC支援策<o:p></o:p>

 

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経済産業省では、中小企業による海外の消費者向けにインターネットを利用して商品を販売する越境ECを活用した販路開拓を支援するとともに、越境ECの基礎的な情報を提供するポータルサイトを開設しました。<o:p></o:p>

 

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詳しくは、以下サイトをご覧下さい。 <o:p></o:p>

 

 http://www.meti.go.jp/press/2011/02/20120203005/20120203005.html<o:p></o:p>

 

(ポータルサイト)<o:p></o:p>

 

 http://www.cbec.go.jp/<o:p></o:p>

 

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  資料出典: J-NET21<o:p></o:p>

 

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◆中小企業海外展開支援フォーラムの開催<o:p></o:p>

 

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中小企業庁では、これまで海外展開に取り組んでこられた中小企業の成功事例や関係機関の支援等について紹介するフォーラムを開催します。<o:p></o:p>

 

傍聴を希望の方は、229日(水)までに、電子メールにて登録ください。 <o:p></o:p>

 

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[日時]38日(木)14:0016:00<o:p></o:p>

 

[場所]スタンダード会議室301新橋Museum(東京都港区) <o:p></o:p>

 

[参加費]無料(希望者多数の場合は先着順)<o:p></o:p>

 

 http://www.chusho.meti.go.jp/keiei/kokusai/2012/0220forum.htm<o:p></o:p>

 

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  資料出典: J-NET21<o:p></o:p>

 

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■■ 経営コンサルタントに関するQ&A ←クリック<o:p></o:p>

 

 社長さんの視点でコンサルタントを知るための情報、これから経営コンサルタントを目指す人やすでにプロとして開業している人のヒントを提供<o:p></o:p>

 


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■■【独立起業・転職支援】 これだけは知っておこう <労働時間管理の基本>

2012-02-23 15:03:00 | 【専門業】 コンサルタント・士業成功術

■■【独立起業・転職支援】 これだけは知っておこう <労働時間管理の基本><o:p></o:p>

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 起業をするまでは、夢の実現に向けて、日々が充実していることでしょう。独立起業というのは、独立起業をしたときが企業経営のスタート地点です。独立起業間での手順には心血を注いでも、それから先の経営実務についてはおろそかな起業家が多いのが現実です。<o:p></o:p>

 経営はどのように進めたらよいのでしょうか。それについてポイントを抑えてから、各種の書籍を読んだり、セミナーを聴講したりすると理解度が深まります。経営の基本中の基本をご紹介しますので、その後の実務直結の知識はそれぞれの方法で修得してください。<o:p></o:p>

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■ 労働時間管理の基本<o:p></o:p>

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 労働基準法(以下「労基法」)では、労働時間について次のように定めています。<o:p></o:p>

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 ?1日の法定労働時間=8時間<o:p></o:p>

 ?1週間の法定労働時間=40時間<o:p></o:p>

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 企業はこの法定労働時間を基本として、労働者の労働時間を管理していきます。<o:p></o:p>

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◇ 法定労働時間・休憩・休日<o:p></o:p>

◇ 時間外労働・年次有給休暇<o:p></o:p>

◇ 変形労働時間制・フレックスタイム制・見なし労働時間制<o:p></o:p>

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<続きおよび詳細 J-NET21<o:p></o:p>

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■■ しりとく経営情報 クリック<o:p></o:p>

 経営のヒントが見つかるかも知れません<o:p></o:p>


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