アメリカやイギリスで８０年代に始まった改革は
終身雇用制を崩壊させました。
日本も００年代の小泉改革は
（実は９０年代後半から始まっていたのですが）
グローバル化や金融ビックバンの完成でした。
つまり終身雇用制も崩壊の流れでした。
１０年代はリストラ・Ｍ＆Ａ・ダウンサイジングなどが
当たり前になっています。
現実に「老後破産」と言う書籍も出ています。
戦後世代である団塊の世代がです。
アメリカやイギリスも格差社会の問題が
深刻化したのが９０年代です。
歴史から学ぶには
日本も２０２０・３０年代と
欧米と同じ流れになることも頭に入れて
行動することが
リスクをヘッジすることではないでしょうか。
いくら親御さんのフォローがあっても
介護や相続や税金の問題は
逃げる事が出来ないのではないでしょうか。
現実世界では
心身の健康と経済的な自立が
目標になると思います。
別に悲観することはまったくなく
陰・陽は宇宙法則なので
明治維新や戦後や欧米に学んで
変化をチャンスと捉え
イノベーションすることは
愉しい人生になるのではないでしょうか。
運も良くなります。
