終身雇用制の崩壊 ３

アメリカやイギリスで８０年代に始まった改革は

終身雇用制を崩壊させました。

日本も００年代の小泉改革は

（実は９０年代後半から始まっていたのですが）

グローバル化や金融ビックバンの完成でした。

つまり終身雇用制も崩壊の流れでした。

１０年代はリストラ・Ｍ＆Ａ・ダウンサイジングなどが

当たり前になっています。

現実に「老後破産」と言う書籍も出ています。

戦後世代である団塊の世代がです。

アメリカやイギリスも格差社会の問題が

深刻化したのが９０年代です。

歴史から学ぶには

日本も２０２０・３０年代と

欧米と同じ流れになることも頭に入れて

行動することが

リスクをヘッジすることではないでしょうか。

いくら親御さんのフォローがあっても

介護や相続や税金の問題は

逃げる事が出来ないのではないでしょうか。

現実世界では

心身の健康と経済的な自立が

目標になると思います。

別に悲観することはまったくなく

陰・陽は宇宙法則なので

明治維新や戦後や欧米に学んで

変化をチャンスと捉え

イノベーションすることは

愉しい人生になるのではないでしょうか。

運も良くなります。