こんばんわ、Ekdahlです。
3連休は、如何お過ごしでしたでしょうか？
俺は日曜日以外、仕事してました。
いや、日曜日も午前中1時間位は仕事したかな、事務所で。
さて。先週、20日は給料日でした。
21日の朝、財布を見ると小遣いが満額入ってました。
速度違反の罰金と、これから来るであろう免停講習代を、
小遣いから5,000円ずつ差っ引くと言われていたのですが、
勘弁してくれたようです。
いや、もしかしたら、嫁が忘れているだけかもしれませんが。
それと、なぜか休日出勤手当が1日付いていました。
基本、残業と休日出勤を貰える立場でないのですが、
日曜日に現場施工の手伝いに出向くと、付くことがあります。
俺も何か不思議に思ったんですが、
もしかするとＩ副社長の引越手伝いの分だったのかもしれません。
営業日報に思いっきり「引っ越し手伝い」って書いたからなーw
賞味1時間半の作業で、休日出勤手当1日分ゲットは美味しい。
で、Ｉ副社長に「引っ越しで休日出勤くれたのかい？」と聞くと、
「えΣ(￣□￣)！ 知らないよ！」って事なので、社長が付けてくれたのかもしれません。
わーい、ありがとう社長ヽ(=´▽`=)ノ
余談ですが、東京営業所へ請けちゃイカンよ！と言っていた仕事を、
会長が受けてしまっていまいした。
本人は押し付けられたと言い張ってますが。
物量が半端ない筈なんで、東京営業所常駐の人数じゃ捌き切れない。
絶対こっちにも応援よこせとか言ってくるだろう事は明白。
でも、こっちが逆に東京から手伝いに来て欲しいくらい忙しいので、
応援なんて絶対無理でございます。
全く、老害だなぁ。
早く引退しねーかな。
本人、来年度で引退なんて言ってるけどね。
先日社長と話していたんだが、ここ2年でウチは10人位辞めていっているようだ。
全営業所合わせても34人位しかいない会社で、
2年で10人も辞めていってるって、どんだけブラックですかって感じですが、
現社長になってからは色々と改善もしてきていて、今はよーやっとグレーになったかなぁ、と。
まぁ、建設業なんでホワイトにはなれないんですけどね。
建設業は全体的に人手不足。
職場として嫌われる要因の一つは、休みだと思う。
給料の安い高いはそこそこで違うだろうから。
建設産業活性化会議で、「週休2日制」の実現を目指しているようですが、
まぁ、要するに発注者・元請け・下請けが一体となって、
４週８休の休暇が取れるような工期設定と価格での発注・契約を促進するってヤツなんです。
発注者がクセものでね。
仮に役所が公共工事の工期を余裕見たとしても、
民間工事の発注者は、いわゆる施主さんなワケで、
それが商売に直結する店舗とか工場とかって話になると、
無茶な工期を要求してくると思われる。
当然、工事内容に見合わない無い予算もぶつけてくる。
まぁ、「完全週休2日制」は無理かもしれんけど、
多少は休みやすくなる、かなー？
そーなれば、少しは建設業従事者も増える、かなー？
でも、未だ多くの建設業従事者は日給制だったりするから、
休むと収入減るから休みたがらないんだよねぇ・・・。
うちの技術員は月給ですけど。
閑話休題。
実は、今はまだいいのだが、会社的に不安要素がある。
本社直工の売上は全営業の半分以上を占めているのだが、
昨年実績で言うとその売上の35％が、
ある１社から頂いている建設工事だったり営繕工事だったりする。
この先2～3年はそこの会社も設備投資や営繕で、
仕事は切れないだろうという予測はあるが、その先はわからない。
そこからの仕事が切れたとき、数千万単位で赤字が出るのは確実。
当然、35％の売上を失う代わりに、他の仕事も探したりはするけれども、
同額を補填はできないだろうし、どちらにせよ赤字だろう。
わぁ、怖い(TдT)
もちろん何も考えていないわけではない。ある計画を考えてはある。
そろそろ行動を起こさないと、土壇場で行動を起こしても、赤字決算が2～3年続くだろう。
ちょいと、そろそろ社長に計画に向けて、動き出してもらわないとイカンなぁ・・・。
そーいや、って言うか本題なんですけれども、
シドニアの騎士第2期のPV第2弾が流れてますね。
放送は2015年4月放送開始だそうで、楽しみ。
劇場版は2015年3月5日公開になってますが、2週間限定とか書いてますね、公式で。
第1期総集編の再構成みたいですけど、
TV未公開や劇場用新規カットもあるそうです。
劇場に観に行く時間的余裕もないので、DVD待ちっすなぁ・・・。
関係ないけど、一昨日我が家のホットプレートが壊れました。
鍋用は生きてるんだけど、焼き物用がダメ。
焼き肉とかお好み焼きとかで、12年使ったかなぁ・・・。
とりあえず、鍋用はグリルも出来るのでしばらくそっちを使って見ますが、
焼き物するにはちょっと小さいんですよねー。
最近、色々壊れるなぁ・・・。
午後6時以降に仕事をすることは禁止！
↑
ドイツでの話ですが、日本でも導入しませんかね？
3連休は、如何お過ごしでしたでしょうか？
俺は日曜日以外、仕事してました。
いや、日曜日も午前中1時間位は仕事したかな、事務所で。
さて。先週、20日は給料日でした。
21日の朝、財布を見ると小遣いが満額入ってました。
速度違反の罰金と、これから来るであろう免停講習代を、
小遣いから5,000円ずつ差っ引くと言われていたのですが、
勘弁してくれたようです。
いや、もしかしたら、嫁が忘れているだけかもしれませんが。
それと、なぜか休日出勤手当が1日付いていました。
基本、残業と休日出勤を貰える立場でないのですが、
日曜日に現場施工の手伝いに出向くと、付くことがあります。
俺も何か不思議に思ったんですが、
もしかするとＩ副社長の引越手伝いの分だったのかもしれません。
営業日報に思いっきり「引っ越し手伝い」って書いたからなーw
賞味1時間半の作業で、休日出勤手当1日分ゲットは美味しい。
で、Ｉ副社長に「引っ越しで休日出勤くれたのかい？」と聞くと、
「えΣ(￣□￣)！ 知らないよ！」って事なので、社長が付けてくれたのかもしれません。
わーい、ありがとう社長ヽ(=´▽`=)ノ
余談ですが、東京営業所へ請けちゃイカンよ！と言っていた仕事を、
会長が受けてしまっていまいした。
本人は押し付けられたと言い張ってますが。
物量が半端ない筈なんで、東京営業所常駐の人数じゃ捌き切れない。
絶対こっちにも応援よこせとか言ってくるだろう事は明白。
でも、こっちが逆に東京から手伝いに来て欲しいくらい忙しいので、
応援なんて絶対無理でございます。
全く、老害だなぁ。
早く引退しねーかな。
本人、来年度で引退なんて言ってるけどね。
先日社長と話していたんだが、ここ2年でウチは10人位辞めていっているようだ。
全営業所合わせても34人位しかいない会社で、
2年で10人も辞めていってるって、どんだけブラックですかって感じですが、
現社長になってからは色々と改善もしてきていて、今はよーやっとグレーになったかなぁ、と。
まぁ、建設業なんでホワイトにはなれないんですけどね。
建設業は全体的に人手不足。
職場として嫌われる要因の一つは、休みだと思う。
給料の安い高いはそこそこで違うだろうから。
建設産業活性化会議で、「週休2日制」の実現を目指しているようですが、
まぁ、要するに発注者・元請け・下請けが一体となって、
４週８休の休暇が取れるような工期設定と価格での発注・契約を促進するってヤツなんです。
発注者がクセものでね。
仮に役所が公共工事の工期を余裕見たとしても、
民間工事の発注者は、いわゆる施主さんなワケで、
それが商売に直結する店舗とか工場とかって話になると、
無茶な工期を要求してくると思われる。
当然、工事内容に見合わない無い予算もぶつけてくる。
まぁ、「完全週休2日制」は無理かもしれんけど、
多少は休みやすくなる、かなー？
そーなれば、少しは建設業従事者も増える、かなー？
でも、未だ多くの建設業従事者は日給制だったりするから、
休むと収入減るから休みたがらないんだよねぇ・・・。
うちの技術員は月給ですけど。
閑話休題。
実は、今はまだいいのだが、会社的に不安要素がある。
本社直工の売上は全営業の半分以上を占めているのだが、
昨年実績で言うとその売上の35％が、
ある１社から頂いている建設工事だったり営繕工事だったりする。
この先2～3年はそこの会社も設備投資や営繕で、
仕事は切れないだろうという予測はあるが、その先はわからない。
そこからの仕事が切れたとき、数千万単位で赤字が出るのは確実。
当然、35％の売上を失う代わりに、他の仕事も探したりはするけれども、
同額を補填はできないだろうし、どちらにせよ赤字だろう。
わぁ、怖い(TдT)
もちろん何も考えていないわけではない。ある計画を考えてはある。
そろそろ行動を起こさないと、土壇場で行動を起こしても、赤字決算が2～3年続くだろう。
ちょいと、そろそろ社長に計画に向けて、動き出してもらわないとイカンなぁ・・・。
そーいや、って言うか本題なんですけれども、
シドニアの騎士第2期のPV第2弾が流れてますね。
放送は2015年4月放送開始だそうで、楽しみ。
劇場版は2015年3月5日公開になってますが、2週間限定とか書いてますね、公式で。
第1期総集編の再構成みたいですけど、
TV未公開や劇場用新規カットもあるそうです。
劇場に観に行く時間的余裕もないので、DVD待ちっすなぁ・・・。
関係ないけど、一昨日我が家のホットプレートが壊れました。
鍋用は生きてるんだけど、焼き物用がダメ。
焼き肉とかお好み焼きとかで、12年使ったかなぁ・・・。
とりあえず、鍋用はグリルも出来るのでしばらくそっちを使って見ますが、
焼き物するにはちょっと小さいんですよねー。
最近、色々壊れるなぁ・・・。
午後6時以降に仕事をすることは禁止！
↑
ドイツでの話ですが、日本でも導入しませんかね？