先日、ある団体の研修会に呼ばれていきました。「個別の支援計画の活用について」というテーマでした。断れるものなら断りたいような団体だったのですが、校長が先に引き受けてきていたので、仕方なく出かけて行きました。
何を話したらいんだろうと連休中ずっと悩んでいましたが、結局やっつけ仕事で会場に向かいました。会場は狭い場所でそこにぎっしり20名近い人が入っていました。
人前で話すことについては、あまり苦手な方ではないのですが、何とも言えない重たい空気の中では、なかなか口火が切れません。それでも、何とか話し始めて、時折冗談も交えるのですが、2人くらいくすりとし始めますが、すぐに重たい空気が流れます。「何という団体なんだ!」途中で投げ出したくなってきましたが、それでも何とか踏ん張って、1時間の持ち時間をしゃべりきりました。
質問もいくつか出てきましたが、管理する側での質問はどうでもいいような中身ばかりで適当に答えておくことにしました。
この手のまじめだけが取り柄のような団体の研修会はこりごりです。終わってからは、やり遂げた満足感とは全く違う疲労感に包まれながら、帰途につきました。
学校に帰るともう一つ会議が待っていたので、帰宅するとすぐに冷蔵庫からビールを取り出しました。
何を話したらいんだろうと連休中ずっと悩んでいましたが、結局やっつけ仕事で会場に向かいました。会場は狭い場所でそこにぎっしり20名近い人が入っていました。
人前で話すことについては、あまり苦手な方ではないのですが、何とも言えない重たい空気の中では、なかなか口火が切れません。それでも、何とか話し始めて、時折冗談も交えるのですが、2人くらいくすりとし始めますが、すぐに重たい空気が流れます。「何という団体なんだ!」途中で投げ出したくなってきましたが、それでも何とか踏ん張って、1時間の持ち時間をしゃべりきりました。
質問もいくつか出てきましたが、管理する側での質問はどうでもいいような中身ばかりで適当に答えておくことにしました。
この手のまじめだけが取り柄のような団体の研修会はこりごりです。終わってからは、やり遂げた満足感とは全く違う疲労感に包まれながら、帰途につきました。
学校に帰るともう一つ会議が待っていたので、帰宅するとすぐに冷蔵庫からビールを取り出しました。