仕事を進めていると、
相手といろいろな交渉する場面があります。
そんなとき、
こちらの都合ばかり言っても話し合いは進みません。
そんな時は、
まず相手の話をじっくりと聞き、
相手の話を理解した上でこちらの主張を伝えることです。
結局はそのほうが、
こちらの主張は伝わりやすいようです。
そのとき、
役に立つのが「質問」です。
相手の話を聞くといっても、
ただ黙って聞いているだけではダメです。
ポイントは、
話をしている側が
「自分の話がちゃんと伝わった」と安心できるかどうか、
という点です。
ただ黙って聞いているだけでは、
「この人はさっきから『うん、うん』言っているけれど、
ホントにわかっているのだろうか?」と不安になり、
話し合いの効果が半減します
では、相手の話を十分に理解したことを証明するためには
どうしたらよいのでしょうか?
一番有効な方法は、
相手が言ったことを「自分の言葉で整理して投げ返す」ことです。
相手がひとしきり話し終えたら、
次のようなことを質問してみるのです
「あなたがお話された内容は、○○ということでよろしいですか?」
それが相手が言いたいことと合致していれば、
「ああ、この人はわかってくれているな」
と満足するし、
違っていれば「それは違う。こういうことだ・・・」
と違っているところだけを説明することになるでしょう。
そして、
その説明が終わったあと、
再び同じように聞いてみましょう。
それを繰り返せば、
話の内容が完全であると相手は確信するはずです。
聴いてもらえたという実感を残すには
相手の言葉を「整理して投げ返す」こと。
相手といろいろな交渉する場面があります。
そんなとき、
こちらの都合ばかり言っても話し合いは進みません。
そんな時は、
まず相手の話をじっくりと聞き、
相手の話を理解した上でこちらの主張を伝えることです。
結局はそのほうが、
こちらの主張は伝わりやすいようです。
そのとき、
役に立つのが「質問」です。
相手の話を聞くといっても、
ただ黙って聞いているだけではダメです。
ポイントは、
話をしている側が
「自分の話がちゃんと伝わった」と安心できるかどうか、
という点です。
ただ黙って聞いているだけでは、
「この人はさっきから『うん、うん』言っているけれど、
ホントにわかっているのだろうか?」と不安になり、
話し合いの効果が半減します
では、相手の話を十分に理解したことを証明するためには
どうしたらよいのでしょうか?
一番有効な方法は、
相手が言ったことを「自分の言葉で整理して投げ返す」ことです。
相手がひとしきり話し終えたら、
次のようなことを質問してみるのです
「あなたがお話された内容は、○○ということでよろしいですか?」
それが相手が言いたいことと合致していれば、
「ああ、この人はわかってくれているな」
と満足するし、
違っていれば「それは違う。こういうことだ・・・」
と違っているところだけを説明することになるでしょう。
そして、
その説明が終わったあと、
再び同じように聞いてみましょう。
それを繰り返せば、
話の内容が完全であると相手は確信するはずです。
聴いてもらえたという実感を残すには
相手の言葉を「整理して投げ返す」こと。