（財）静岡県労働者福祉基金が主催で11月下旬から県下３会場で開催がされている。
講座は４回に分けて行われるが今回２回目の「組織・事業の棚おろし」に、講座の企画に携わった者として参加してきました。
まず思った事①参加者は大半が女性である・年齢層もかなり幅広い ②進行役も講師もこれまた女性・男性主体の会議に慣れている者としては新鮮でした
③自己紹介が気に入りました・白紙に氏名・自分の組織を食べ物に例えると・自分の組織で変えたいところは？書いたところでそれを発表しながらの自己紹介でした。
ちなみに私がかいた「食べ物」は「大根・ダイコン」でした。理由はご想像にお任せいたしますが
何かスンナリ・素直に講座に参加できたのは理屈っぽいところがなく、現実・現状を土台にしたお話しが多かったから
中略で感想の結論・① 本当の棚卸し・我々の組織やっているようでやってないよなー
② 本当の棚卸しなくして提言の受け入れ・方針の決定は本来出来にくいよネ
③ そしてミッションとパッションは常に同等でないと
今回はＮＰＯの棚おろし塾でしたがそれぞれの組織にも「棚おろし」お勧めします。
追伸で次回予告・「効果的な会議の進め方と意思決定」をテーマに「棚おろし塾」が開催されます。
（報告者 Ｋ）
講座は４回に分けて行われるが今回２回目の「組織・事業の棚おろし」に、講座の企画に携わった者として参加してきました。まず思った事①参加者は大半が女性である・年齢層もかなり幅広い ②進行役も講師もこれまた女性・男性主体の会議に慣れている者としては新鮮でした③自己紹介が気に入りました・白紙に氏名・自分の組織を食べ物に例えると・自分の組織で変えたいところは？書いたところでそれを発表しながらの自己紹介でした。ちなみに私がかいた「食べ物」は「大根・ダイコン」でした。理由はご想像にお任せいたしますが何かスンナリ・素直に講座に参加できたのは理屈っぽいところがなく、現実・現状を土台にしたお話しが多かったから中略で感想の結論・① 本当の棚卸し・我々の組織やっているようでやってないよなー② 本当の棚卸しなくして提言の受け入れ・方針の決定は本来出来にくいよネ③ そしてミッションとパッションは常に同等でないと今回はＮＰＯの棚おろし塾でしたがそれぞれの組織にも「棚おろし」お勧めします。追伸で次回予告・「効果的な会議の進め方と意思決定」をテーマに「棚おろし塾」が開催されます。（報告者 Ｋ）