あのグループ企業は、瑠璃興業系の社会福祉法人が活躍して、瑠璃興業系のコンビニが増えてファーストフード系の店舗が増えると宣伝しているようなもので、それでなくても地元では名門企業グループなので、業績はジワリジワリと上がっていた
このグループ企業では懇親会と云っても 各企業のトップたちが集まる会合が定期的にあった
この会合は、最近低調になって、報告事項が担当幹事があって、みんな ああそうと云って、飯を食うだけになっていた
グループの精神的支柱とも言えた、あの おやっさんの体調が優れず、この会合にすら出てこなかった
おやっさんが入れば 、おやっさんの一言があって、みんなそれで話が弾むのだった。
おやっさん の体調はどうなの と あの会社の社長に言い、体調は良くないみたいです。社内もシーンとしてます。会長はいい時は褒め、問題があると叱る。業績云々には特にこだわらない、あくまでも内容が大切と云うのがハッキリとしてました。会長の体調が悪いと社内もシーンとするのです。会長なら の前提付きの話が増えました。