今こそ！可能思考

◆◆可能思考

今日から小松の徳永副店長と新居浜の藤田店長が可能思考研修に参加しています。

可能思考とはプラス思考、前向きに考える力、目の前にあるのは全て自分の責任であるという、ものの味方考え方、いわゆる価値観の事を指します。

人は少なからず、生まれ育った環境から様々な影響を受けて育ちます。

だから人それぞれみんな価値観は違います。

しかし働くには健全な価値観をもっているか、いないかでは得られる成果は違ってきます。

仕事は…
お金儲けのためだ！と思っている人。

いや…
世の中の役に立つことだ。

どちらも正しいのですが、どちらに優先順位をおいているかで結果は変わってきます。


健全な価値観を学ぶのが可能思考研修なんです。

マルブンの社員さんは入社一年を過ぎると学ぶ権利を得られます。

学か学ばないかは本人次第ですが、権利は平等に与えます。

今の時代は可能思考が重要な時代になってきましたね。

まっ！研修を受けたからOKではないですけどね。

学んだのちよくなる人と。
学んでも変わらない人。
学んで、暫くして下がっていく人。

残念ながら結果は色々です。

それも全て自分次第なんです。

日創研の田舞さんから習ったのは、人間は与えられた環境しかない。

今を良くするのも悪くするのも全て自分次第なんだ。

与えられた環境で一所懸命努力できない人は、何をやってもダメなんだってね。

ホントその通りと思いますよ。

外部環境が苦しい中、売上や利益が下がったことをプラスに捉えている社長とマイナスに捉えている社長がいます。

同じ現象でも価値観の違いで捉え方が反対になるんだよね。

ここぞ！というときに踏張れない人。
ここぞ！というときにチャンスをつかめれない人。

どこか価値観に問題があるんでしょうね。


今こそ！可能思考が大切です。

藤田店長と徳永副店長！

三日間しっかり自分を見つめてくださいね。