![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/07/e9/e6b05df0c4b2dcf4eea8045f20b477a6.jpg)
世界中に建てられてるどんな記念碑なんかより、あなたが生きていることはどんなに意味があるだろう。
(THE BLUE HEARTS『TRAIN-TRAIN』)
◆◆新居浜料理教室
今日は、四電プラザさんの依頼で初めての新居浜料理教室でした。
16名の応募に対して、倍以上の申し込みがあり、抽選になったそうです。
嬉しいですねぇ~
一番若い人は高校を卒業したばかりの女の子から、上は大先輩まで…居ましたよ。小松から参加してくれた人もいました。
今日は初めての新居浜開催ということで、朝から藤田店長と鈴木くんも自主的に出てきて、チームワークの良さを感じました。
さすが!新居浜店ですね。
準備してくれた新居浜店の皆さん、アシスタントをしてくれた萩原料理長、ありがとうございました。
それと…何といっても依頼してくれた四電プラザさんにも感謝です。
◆◆いつもよりムキなる
今日は、藤田店長と常務のマネジメント研修の面談を行いました。
藤田店長は、よく頑張ってますね。
自分の足らないところをちゃんと理解しています。
意外と自分のことをわかっていない人が私も含めて多いからね。
この研修でグンと伸びてくれそうな気がします。
常務とは小松で行いました。
常務に対してはどの社員より、ムキなって話す私がいます。
これは弟だからというだけでなく、私の片腕だからです。
常務が誰よりもマルブン理念の実践者でなければなりません。
だから細かく細かく見てしまいます。
理念は文章が大切なのではなく、社員やスタッフの仕事ぶりにあらわれるのです。
理念の実践者が増えることがマルブン永続の鍵だし、私の願いなのです。
(THE BLUE HEARTS『TRAIN-TRAIN』)
◆◆新居浜料理教室
今日は、四電プラザさんの依頼で初めての新居浜料理教室でした。
16名の応募に対して、倍以上の申し込みがあり、抽選になったそうです。
嬉しいですねぇ~
一番若い人は高校を卒業したばかりの女の子から、上は大先輩まで…居ましたよ。小松から参加してくれた人もいました。
今日は初めての新居浜開催ということで、朝から藤田店長と鈴木くんも自主的に出てきて、チームワークの良さを感じました。
さすが!新居浜店ですね。
準備してくれた新居浜店の皆さん、アシスタントをしてくれた萩原料理長、ありがとうございました。
それと…何といっても依頼してくれた四電プラザさんにも感謝です。
◆◆いつもよりムキなる
今日は、藤田店長と常務のマネジメント研修の面談を行いました。
藤田店長は、よく頑張ってますね。
自分の足らないところをちゃんと理解しています。
意外と自分のことをわかっていない人が私も含めて多いからね。
この研修でグンと伸びてくれそうな気がします。
常務とは小松で行いました。
常務に対してはどの社員より、ムキなって話す私がいます。
これは弟だからというだけでなく、私の片腕だからです。
常務が誰よりもマルブン理念の実践者でなければなりません。
だから細かく細かく見てしまいます。
理念は文章が大切なのではなく、社員やスタッフの仕事ぶりにあらわれるのです。
理念の実践者が増えることがマルブン永続の鍵だし、私の願いなのです。