就職活動で大企業に入ることが良いことだ
と思うことがリスクの高い時代になりました。
現代は企業の寿命は30年持ちません。
現実、大企業ほど
吸収・合併が頻繁です。
しかもグローバルにです。
社員のリストラは常態です。
かつて企業は大きくなると
組織維持にばかり目が映り
本来の業務を忘れ
イノベーション出来ないことが
大企業病と言われました。
現代は
大企業志向病かもしれません。
どんな会社に入ろうとも
自らをマネジメントすることが
最高のリスクヘッジになります。
運も良くなります。