氷山の水面下に

相手のやる気は、
様々な要因で変動します。

転勤や異動、
昇進昇格、
業績の好不調など、
職場の中の要素が影響することは
間違いありません。

しかし、
氷山の水面ドには、
90％の体積が隠れているように、
職場以外の要因が仕事に対するやる気に
影響を与えることも多いのです。

健康状態や家庭の事情、
プライベートな人間関係など、
様々な要素があります。

効果的なコーチングのためには、
ある程度、
氷山の水面下の部分も把握する
必要があります。