頭こなしに否定しない

上司が部下の話を聴こうと思っていても、
部下の意見が間違っている、
あるいは、
気に人らない、
ということもあります。

そんな時、
「いったい何をえているんだ」
などと、
頭ごなしに否定するのは困りものです。

これでは、
話をする気持ちが
萎えてしまいます。

相手の意見が、
自分の考えとは異なっていても、
いったんは受け止める心の余裕が必要です。

すべてに賛成する必要はありませんが、
「否定しない」ことが
対話の基礎と言えるでしょう。