◆11月28日(月)に臨時議会が開かれます。
議案は2011年度人事院勧告の改正内容に準じての職員の給与の条例改正、関連する補正予算です。
(1)給料 50歳台を中心に、40歳台の給与平均0.21引き下げるもの 〈対象者人数は間違い〉 (2)経過措置額(現給補償額) 2007年4月1日給与切り替え分に係わるもので0.9%を減じて支給するもの、対象者は74人
2つの職員組合とは妥結しているとのことです。
◆11月30日(水)午前10時 12月議会議会運営委員会
◆11月30日(水)議会改革特別委員会 午後2時~4時
案件1「部会の協議における情報提供のあり方について運用方針の改定について(案)」
案件2 通年議会・議会報告会の方向性について
ひらの議会リポートの記事内容が問題視されて、公開されている部会の情報提供をどのようにするのか「ルールを決める」とし、特別委員会正副委員長と部会長で案を検討されたようです。しかも副部会長の河野委員と平野は排除してまで考えた案とはどのようなものでしょうか。
住民の方からも「なぜ記事が問題になっているのかわからない」とおっしゃられていますので、問題にしている議員のみなさんからも議会報告を配布して住民の方に説明をしていただきたいものです。
議案は2011年度人事院勧告の改正内容に準じての職員の給与の条例改正、関連する補正予算です。
(1)給料 50歳台を中心に、40歳台の給与平均0.21引き下げるもの 〈対象者人数は間違い〉 (2)経過措置額(現給補償額) 2007年4月1日給与切り替え分に係わるもので0.9%を減じて支給するもの、対象者は74人
2つの職員組合とは妥結しているとのことです。
◆11月30日(水)午前10時 12月議会議会運営委員会
◆11月30日(水)議会改革特別委員会 午後2時~4時
案件1「部会の協議における情報提供のあり方について運用方針の改定について(案)」
案件2 通年議会・議会報告会の方向性について
ひらの議会リポートの記事内容が問題視されて、公開されている部会の情報提供をどのようにするのか「ルールを決める」とし、特別委員会正副委員長と部会長で案を検討されたようです。しかも副部会長の河野委員と平野は排除してまで考えた案とはどのようなものでしょうか。
住民の方からも「なぜ記事が問題になっているのかわからない」とおっしゃられていますので、問題にしている議員のみなさんからも議会報告を配布して住民の方に説明をしていただきたいものです。