今日、全国高校野球選手権の岐阜県大会、準決勝で番狂わせがあった。
ベスト４による準決勝で、２試合とも、番狂わせと・・・・小生は、思います。
優勝候補の県立岐阜商と、大垣日大の両方が、負けた。
こんなこと、あるんですねぇ。
それも、県立岐阜商に、勝った斐太高校は、県大会で決勝は、初めてということです・・・・・すごいですねぇ。
何事にも、為せば成るですかねぇ。
今日、宅地建物業協会の研修会がありました。
その中で、マイナンバー制度について、簡単な説明がありました。
マイナンバーは、住民票を有する全ての方に、番号を付して、社会保障、税、災害対策の分野で効率的に情報を管理し、複数の機関に
存在する個人の情報が同一人の情報であることを確認するために活用されるもの、ということです。
マイナンバー制度が、期待する効果としては、次の３つ。
１つめは、所得や他の行政サービスの受給状況を把握しやすくなるため、負担を不当に免れることや、給付を不正に受けることを防止
するとともに、本当に困っている方に、きめ細かな支援を行えるようになります。（公平・公正な社会の実現）
２つめは、添付書類の削減など、行政手続が簡素化され、国民の負担が軽減されます。また、行政機関が持っている自分の情報を確
認したり、行政機関から様々なサービスのお知らせを受け取ったりできるようになります。（国民の利便性の向上）
３つめは、行政機関や地方公共団体などで、様々な情報の照合、転記、入力などに要している時間や労力が大幅に削減されます。複
数の業務の間での連携が進み、作業の重複などの無駄が削減されるようになります。（行政の効率化）
ということらしいです。
しかし、これって、中央集権的な、社会主義国家になっていくみたいですねぇ。
仕事で、日中、車で走っていると、女性が運転する車が多いですねぇ。
全体の８割ぐらい、女性ドライバーじゃないかなぁ。
皆さん、どこへ行くんですかねぇ・・・・・・ランチ、買物、習い事などなど、ですかねぇ。
それと、運転が決して、上手とは言えない・・・・・危ないことも多くあります。
自分が直接、事故を起こさなくても・・・・・・その前後で、事故を誘発するんです。
出来るだけ、車では、出歩かないようにしてほしいですねぇ。
東芝の利益水増しの事件に関連して、トップがパワーハラスメントをしていた。
報告書によると、「上司の意向に逆らうことができない企業風土が存在した」ということです。
社員が、「プレッシャーを強く受けていた」と指摘している。
こういったトップから、部下への業績の垂れ流し・・・・・・・。
トップは、自分に対する手柄や名誉が欲しいのかなぁ・・・・・・・サラリーマン根性、丸出し。
サラリーマンから、社長（トップ）になると、こういった傾向が強いんじゃないかなぁ。
国政や地方行政のトップは、大丈夫ですかねぇ。
お笑いコンビ「ピース」の又吉直樹氏の芥川賞受賞をめぐり、テレビ朝日系「報道ステーション」での古舘伊知郎キャスターの発言が物
議を醸している。
１６日放送の同番組で、古舘キャスターは「みんなすごいなとは思うんですけど、それとは別に芥川賞と、本屋大賞の区分けがなくなっ
た気がするんですけどね」と発言した。
古舘キャスターの発言には芥川賞が大衆化、商業主義になっており、芸人であり話題性もある又吉が受賞したのではとの皮肉が読み
取れる。
しかし、専門家による選考委員会で選ばれたのに、たかがニュースキャスターが、何を批判めいたことを言うんですかねぇ。
職業に対する差別があるんじゃないのかなぁ。
古舘伊知郎キャスターは、これに限らず、調子に乗り過ぎているケースが多分にあるような気がしますねぇ。