◆◆賞与支給
昨日今日と賞与支給でした。経営者が一番うれしい日です。
マルブンでは賞与は成果に合わせての支給ですので、成績がよいとたくさんでますし、成績が悪いと少なくなります。また貢献にあわせた評価給ですから、年令も勤続年数も関係ありません。頑張った人に頑張った量が支給されるのが我が社の賞与の考え方なのです。しかし収益がいいからだけでは、評価はあがりません。
マルブンではプロセスを大切にしています。
たとえば、売上目標、利益目標をクリアーしても、チームワークをよくしようとしない、自分満足で仕事をしている人は評価が低いです。チームワークよく、お客さまに喜んでもらおうと、助け合いながらすると、仕事が楽しくできますね。
賞与を渡した時の嬉しそうな表情が、私のエネルギーになります。頑張ってくれてありがとう。
◆◆お休み
今日は秘密基地で体を休めました。掃除洗濯をして、DVD(Xメン)を二本みました。男の子なんで、SFヒーローもの好きなんですよ。
◆◆東京入り
明日からのTT研修に備えて、最終便で東京入りしてます。今回は社風と哲学を学んできます。
8月もあと三日です。まだまだ暑さが続きますが、よろしくお願いしますね。
昨日今日と賞与支給でした。経営者が一番うれしい日です。
マルブンでは賞与は成果に合わせての支給ですので、成績がよいとたくさんでますし、成績が悪いと少なくなります。また貢献にあわせた評価給ですから、年令も勤続年数も関係ありません。頑張った人に頑張った量が支給されるのが我が社の賞与の考え方なのです。しかし収益がいいからだけでは、評価はあがりません。
マルブンではプロセスを大切にしています。
たとえば、売上目標、利益目標をクリアーしても、チームワークをよくしようとしない、自分満足で仕事をしている人は評価が低いです。チームワークよく、お客さまに喜んでもらおうと、助け合いながらすると、仕事が楽しくできますね。
賞与を渡した時の嬉しそうな表情が、私のエネルギーになります。頑張ってくれてありがとう。
◆◆お休み
今日は秘密基地で体を休めました。掃除洗濯をして、DVD(Xメン)を二本みました。男の子なんで、SFヒーローもの好きなんですよ。
◆◆東京入り
明日からのTT研修に備えて、最終便で東京入りしてます。今回は社風と哲学を学んできます。
8月もあと三日です。まだまだ暑さが続きますが、よろしくお願いしますね。