パワーアッププ答練の労働安全衛生法、得点は65点。あんまりよくない。問題の内容が実に細かい。
間違えたところは以下の通り。
①元方安全衛生管理者は、統括安全衛生責任者を選任した事業者で建設業を行うもの、造船業は不要。
②臨時の健康診断等の指示ができるものは、労働衛生指導医で、産業医ではない。
③特殊健康診断を行った事業者は、労働者の人数に関係なく労働基準監督署長に報告書を提出しなければならない。
④衛生委員会の設置に係る人数要件は、派遣先と派遣元双方で人数の算定に含まれる。
といったところで、実に細かい。とりあえず、次へ進もう。
労働基準法・労働安全衛生法 (社労士科目別総まとめシリーズ) | |
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