新刊本を上梓しました。
(社)日本医療経営実践協会(日本医療企画)の依頼で書き下ろした総説的な教科書です。
チーム医療によるイノベーション創発がこの本の中心テーマです。人的資源開発、組織行動マネジメント、リーダーシップ、アントレプレナーシップ、医療社会起業といったテーマを渉猟しています。副題の「医療イノベーションの創発」がこの本の補助線です。
なんとか秋の出版に間にあってホッとしています。。
本書の目次、内容はコチラです。
<以下貼りつけ>
第1章 チーム医療によるイノベーション
1.日本歴史始まって以来の大変化~大量死時代の到来
2.慢性疾患の増加
3.キュアからケアへのシフト~大量死時代の看取り場所
4.医療サービスの変化トレンド~キュア・ケアの場の大変化
5.チーム医療化の動向
6.チームとは何か~チーム医療の定義
7.チーム医療の今後~内に対する凝縮性と外に対する拡張・拡大性
8.専門職によるチーム組成~日本的チームの特性
9.チームの発展
10.インフォームド・コンセント
11.チーム医療のマネジメント方法
第2章 未来を創造する力=リーダーシップ
1.実践力とは何か
2.リーダーシップとは
3.リーダーシップとコミュニケーション
4.リーダーシップ研究の百家争鳴
5.リーダーシップ発揮の手法~コーチング、内発的動議づけ、エンパワーメント
6.マネジメントとリーダーシップ
7.情動的知性と社会的知性
8.フロー体験のマネジメント
9.シンクロニシティ創発のリーダーシップ
第3章 イノベーションとリーダーシップ
1.イノベーションとは
2.イノベーションのさまざまな理論・モデル
3.社会イノベーションとは何か
4.社会イノベーションの普及とスケールアウト
5.社会事業のモデル
6.サービスの特性
7.社会イノベーションとサービスの共創性
8.医療サービスのイノベーション創発場
9.イノベーション・パイプライン
第4章 アントレプレナーシップと医療社会起業家
1.医療・保健・福祉分野におけるアントレプレナーシップとイノベーション
2.社会起業家とは
3.医療社会起業家とは
4.医療社会起業家の特性
<以上貼りつけ>