上司の退職

今週で上司の方々が退職になります。
リストラで５５～６０の社員は2名を除いて解雇になってしまいます。
高給取りの上級社員を削って人件費削減するというのですが、それが正解なのかはわかんないや。

引継ぎも、人が少ないので進まなくて、ここ数ヶ月は混乱しそうです。
今の私は、二人分の仕事を受け持ちでやってます、ちょっと気を抜くと伝票が山になって恐ろしいことになります
まぁ、仕事があるだけましなんですが・・・