中小企業の「うつ病」対策ー人、資金、時間、情報に余裕がない

企業の労働安全衛生、特にメンタルヘルス問題に取り組んでいます。
拙著「中小企業のうつ病対策」をお読みください。

(プラス情報)新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)

2023年06月03日 | 情報

新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け) 厚労省HP

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html

1 風邪の症状がある方、感染が疑われる方、感染した方が職場復帰する場合への対応

問1 熱や咳がある方については、どうしたらよいのでしょうか。

問2 新型コロナウイルス感染症に感染した労働者が職場復帰する際にどのような点に留意すればよいでしょうか 。

2 感染防止に向けた柔軟な働き方(テレワーク、時差通勤、時差休憩)

問1 新型コロナウイルスの感染防止のため、自社の労働者にテレワークを導入したいと考えていますが、
どこに相談したらよいのでしょうか。また、どのような点に留意が必要でしょうか。

問2 テレワークを導入する場合の費用負担はどのようにしたらよいでしょうか。

問3 新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置付けが変更されたことを理由として、
使用者から一方的にテレワークを廃止し、出社を求めて良いですか。

問4 新型コロナウイルスへの感染を防ぐため、なるべく人混みを避けての通勤を考えています。
時差通勤を導入するにはどうしたらよいのでしょうか。

問5 新型コロナウイルス感染防止の観点から、ランチタイムの混雑を避けるため、部署ごとに昼休みの時間をずらして、
時間差で昼休みを取得させることを考えていますが、どのような手続が必要でしょうか。

コメント    この記事についてブログを書く
  • Twitterでシェアする
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする
« 「労働者の疲労蓄積度自己診... | トップ | (プラス情報)賃金引上げに関... »
最新の画像もっと見る

コメントを投稿

情報」カテゴリの最新記事