夢を持つこと

尊敬される上司の条件の一つは、
「夢を持ち、自分の言葉で語れること」
です。

上司自身が、
自分の夢を持っていないのに、
「近頃の若い連中は大志を抱いていない」
などと言っても何も始まりません。

成長している企業の特徴は、
誰かが夢を語った時に、
「いいねえ」と受け止めてくれることです。

「夢みたいなこと言うな」と、
夢を否定する会社は、
大企業病に陥っていると言えます。
さて、
あなたの夢は何ですか？

それを、
部下に伝えていますか？