アフター５は「つるまない」「グチらない」

目標達成のために、
高い意識を持ち､
結果を出していける環境をつくろうと決めたら､
日々の行動を変えていくのが一番です｡

たとえば､アフター５の時間の環境を変えることです｡
会社帰りに同僚たちと酒を飲んで､
仕事のグチを言い合うようなつき合いはよくありません｡

学生時代の友人と思い出話をして､
懐かしむためだけにつき合っている仲間がいるのなら､
関係を見直したほうがいいでしょう｡

そういうところから距離をおいて､
その時間を「学び」の時間に当てことです｡

そこで出会った仲間たちと切瑳琢磨していくのです｡
日々グチを言っている環境と､
日々切瑳琢磨する環境｡
どちらがいいかは言うまでもありません｡

新しい環境で出会う仲間たちは､
向上するための努力を惜しまない人たちです｡
世界を前向きに見ている人たちです｡
そういう人たちの中には､
必ず､結果を出している人､
近い将来結果を出す人がいます｡

もしかしたら､
それは自分かもしれませんが､
自分が最初でなくてもかまいません｡
いずれ､自分もそのあとに続くからです｡
なぜなら､
自分の身近から成功をつかんだ人が現れたら､
自分も努力すれば､
ミッションに到達することができる､
と実感できるからです｡

この実感がとても大切です
「一緒に頑張ってきた彼ができたんだ｡俺にだってできる」
目の前で成功体験を見たりアリティによって､
あなたの潜在意識は最高に活性化されるはずです｡

チャンスはつかみとることが可能であると知り､
そのやり方を隣で見ていることで、
自分にもできると確信できます｡
これがよい仲間たちと
切瑳琢磨することによる収穫であり､
よい環境に身を置く効果です｡

会社以外の時間を「学び」の時間に変える､
という､
たったそれだけのことで､
新しい環境と人間関係を手に入れ､
結果を出せるようになるのです｡