「もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら」（岩崎夏海著）の読後感

　表題の青春小説を読んでみた。高校野球部の選手は、毎日のように激しい打撃練習や守備技を磨き、監督とコーチにしごかれるもの、そして女子マネージャーは、球拾いをしたり、スコアブックをつけたりするアイドル的存在と思っていた。だから、彼女が経営「マネジメントの父」と言われたピーター・Ｆ・ドラッカーの著作と、どのように係わるのかと好奇心が湧いた。

　これは、中々面白い本である。主人公の女子高校生・川島みなみ（１７）は、ちょっとした理由で都立普通高校・野球部のマネージャーを引き受ける。彼女の望みは、翌年甲子園へ出場すること。その気負いから、彼女はマネージャーの意味を知りたくなり、あるいはマネジメントの本質を理解するため、本でも読もうかと思って本屋へ出掛けた。本屋の店員は、マネジメント関係の図書と聞かれて、ドラッカーの「マネジメント　基本と原則　エッセンシャル版」（ダイヤモンド社、２００１）を紹介した。

　それは、経営学のコンセプトやテクニカル・タームに満ちた本である。みなみは「マネジャーに求められる資質は、真摯さ（＝真面目さ）である」とドラッカーが述べていることに感激する。その言葉は、彼女にこの本と真剣に取り組んでみようと言う気にさせた。

　それを読み進めながら、野球部を経営組織に置き換え、自分なりに経営目的や組織のあり方などに独自解釈を行い、野球部運営を行動で変えようとする。

例えば

野球部の定義：顧客に感動を与える組織
顧客：野球部員自身、親、先生、東京都、高野連、全国の野球ファン
部内マーケティング：部員が野球部に求めるものは何かと言う情報収集
働きがい：練習内容の充実と自己目標管理導入。部員に責任を持たせる。
野球部のイノベーション：陳腐化した「送りバント」と「ボール球を打たせる投球術」の禁止
組織規模の最適化：野球部員数を余り増やさず、入部希望者と真剣に話し合う。


　大学受験の準備を忘れてまで、野球部を良くしようとする、こんな意欲に溢れた女子高生がいたら、どの大学も悦んで迎え入れるだろう。だが、この小説、殆ど受験問題に関しては触れていない。

　さて、みなみの意図は、最初監督を始め部員一同に違和感を持たれたが、彼女の熱意は次第に共感を集めて、野球部は徐々に一体化した組織に変貌して行く。随所に上記「マネジメント」の重要な部分を引用し、それを分かり易く説明しているのが興味深い。著者の岩崎氏は、相当に上掲ドラッカー「マネジメント」を読み込んでいると感じた。

　一つ疑問、みなみと宮田友紀（同級女子高生）の間にある深い友情は、女性同士の間に本当に生じ得るものなのだろうか？その強烈な交流の姿は、みなみの男勝りの個性もあって、米映画「フライド・グリーン・トマト」（１９９１）を何となく思い出した。
http://movie.goo.ne.jp/movies/PMVWKPD7840/story.html

　少し少女小説的な感傷も織り交ぜながら、話の内容は緩急自在、著者の岩崎氏は中々のストーリー・テラーと思う。岩崎氏が師と仰ぐ作詞家・秋元康氏からの影響を大きく受けている作品だ。そして、何と言ってもドラッカー経営学のポイントをやさしく紹介している点に注目したい。

　組織マネジメントの本質理解が、全く欠落している民主党幹部に是非読ませたい著書である。この本、現在ベストセラーになっているとのこと。


「もしドラ」１００万部へ　ダイヤモンド社、初のミリオン
2010.7.20 22:29

　「もしドラ」の略称で社会現象を巻き起こした小説「もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら」（岩崎夏海著）の発行部数が、２２日に１００万部を達成することが２０日分かった。このうち４万部は電子書籍販売分で、発行元のダイヤモンド社は大正２年の創業以来初のミリオンセラーとなる。

　昨年１２月３日に刊行。アメリカの経営学者、ピーター・Ｆ・ドラッカーの名著「マネジメント」を間違って買った公立高野球部の女子マネジャーが、ドラッカーの組織論をチーム作りに応用して甲子園を目指す青春小説。“現代経営哲学の父”の教えをわかりやすく解説した本として人気を集め、今年６月には９０万部に到達していた。

　ネタ本の「マネジメント」などドラッカーの著書や関連書籍の増刷が相次いだほか、「もしドラ」を活用する野球部や企業も出るなど、ドラッカー・ブームの牽引役になっている。

http://sankei.jp.msn.com/culture/academic/100720/acd1007202230004-n1.htm