目にした話題。
ウチの会社も、入ってびっくり。
お客様には「あいさつ
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うるさいほど強いられるのだが
誰かが外回りから帰って来ても
メールのおじさんが入ってきても
「あいさつなし」が多い。
(もちろん、出社した時や帰るときは
お互いに挨拶は交わすのだけど・・・)
私が結婚前に勤めていたところでは
社員だろうがお客だろうが、
出入り口を一歩踏み込んだ途端、
ほぼ全員(といっても少ないんだけど)が
「お疲れ様です」「いらっしゃいませ」と、声をかけたもの。
体にしみこんだ、そのあいさつが
今の店ではちょっと浮いてる感じに思えて
私もとうとう、声が小さくなる。
閉店後、お掃除のおばさんが週二回やってくるが
「お疲れ様です」と、声をかけるのは
私と、この前転勤した女性上司だけ・・・。
「あら、どうもね・・・」とおばさんは返してくれる。
これって、どうなんだろう?と
入って4年、ずっと思って来た。
私がボスなら、絶対改善するな。
あいさつ。
しなれないと、なかなか出来ない。
普段からしていれば、自然に出てくる。
それは大人でも子供でも同じ。
「返事とあいさつ
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子供たちを育てた。
「あいさつは、したモン勝ち。
とにかく、姿を見たら我先に声をかけること。
タイミングを逃すと、もう、出来なくなるから。
それに、聞こえない声でしたらダメ。
気付いてもらえなくて無視される方が恥ずかしい」と
口を酸っぱくしたおかげで、三人とも
近所の人と会った時も、私が感心するほどすんなりと
「おはようございまーす」と声を出し
病院などで診察してもらった時も、席を立つ時に
「ありがとうございました」なんて頭を下げるから
内心「よしよし」とにんまりしてしまう母である。
あいさつなんて、しつけだと思うんだけど
親が出来てないことが多いから
子供も当然のように「あいさつなし」になるんだろうな。
たまに近所を歩いてると、小学生に
「こんにちは」と声をかけられ、びっくりするけど
とても清清しいもの。
知り合いでも、知らなくても、いいじゃないって
私は思うんだ。
だから、ひとりだけでもいいから
職場でのあいさつ、続けていこうと思ってる。
元気に声を出すのが一番。
お互いに気分よく一日を過したいものね。