◆社内研修
今日は上半期の全社勉強会でした。
上半期の勉強会は初めての試みでした。
今日は株式会社日本創造教育研究所から、大友講師を迎えて、幸せの心理学“交流分析”を学びました。
参加者は約35名+SARACさん4名でした。
私も久しぶりのTAでしたから、新たな気持ちで自分を見つめることができました。
改めて、自分を知り阻害している要因に気づき、自己変革していくことが大切であると感じました。
幸せになりたいからなぁ。
いや!絶対なるんだからな。
参加者は約35名+SARACさん4名でした。
参加したみんなの表情を見ると、満足してくれたかなと感じました。
私はマルブンで働くみんなが大好きです。
今回の研修でよりその思いが強くなりました。
私はマルブンで働くみんなのお父さんになろう!と決めました。
親子という気持ちで接することが私ができる愛情表現です。
マルブンファミリーでいこう!
参加してくれた皆さん!
ありがとうございました。
自己変革していこうぜ!
ストロークだなぁ~
みんな、大ぁぃ好き!
(長澤風)
きもいっていうなよ。はは。
お疲れさまでした。
今日は上半期の全社勉強会でした。
上半期の勉強会は初めての試みでした。
今日は株式会社日本創造教育研究所から、大友講師を迎えて、幸せの心理学“交流分析”を学びました。
参加者は約35名+SARACさん4名でした。
私も久しぶりのTAでしたから、新たな気持ちで自分を見つめることができました。
改めて、自分を知り阻害している要因に気づき、自己変革していくことが大切であると感じました。
幸せになりたいからなぁ。
いや!絶対なるんだからな。
参加者は約35名+SARACさん4名でした。
参加したみんなの表情を見ると、満足してくれたかなと感じました。
私はマルブンで働くみんなが大好きです。
今回の研修でよりその思いが強くなりました。
私はマルブンで働くみんなのお父さんになろう!と決めました。
親子という気持ちで接することが私ができる愛情表現です。
マルブンファミリーでいこう!
参加してくれた皆さん!
ありがとうございました。
自己変革していこうぜ!
ストロークだなぁ~
みんな、大ぁぃ好き!
(長澤風)
きもいっていうなよ。はは。
お疲れさまでした。
そして、マルブン スタッフの皆様。
昨日は、研修ご苦労様でした。また、ご一緒させて頂き 本当にありがとうございました。
スタッフの皆さんの温かいおもてなしや、私達の名札にまで、一文字一文字 社長が、手書きで名前を書いて頂いていた事に、とても温かいステロークを頂きました。
私は、スタッフや家族に、無理を言っている事が、相手の感情を押さえ付けていた事に、あらためて気付きました。
これからも、マルブンさんの会社を手本にして、お客様に必要とされる様な、会社を目指します。
このコメント自体が、私にとって「ストローク」ですよね。
ストロークが、
ステロークになっていました。
なかなか、Aアダルトが上がりませんねー
-?-