服は人をつくる
(株式会社インデップ 経営理念)
◆◆成長は幸せ
昨日は福山市にある、株式会社インデップさんの経営方針発表会に参加させていただきました。
インデップさんは、シルバー、ハイミセス、ミセスなどの女性服を作っているアパレル企業です。
価格も安く、しまむらや大手流通業に卸しています。
社長の荒井さんとは、常務がTT研修でご一緒させていただきました。
私もいろんな研修でご一緒させていただいていて、ご縁をいただいていています。
売上50億で無借金経営をされていて、業績抜群の企業です。
昨日は朝から深夜までご一緒させていただきましたが、マルブンと同じように人材育成に力を入れていて、我が社と違う切り口があり勉強になりました。
中でも弟の常務さんが話されていた、「成長は幸せとイコールです。会社も人も成長しなければ幸せは得られません」と言っていた言葉が肚にしみました。
2003年から量より質の戦略を取りやってきましたが、人財も育って来ましたし、機会も増えて来そうですので、これからは質の追及はやめませんが、加えて成長にも力を入れていきます。
人は何もしなくても、歳を重ねるごとに成長していきます。
私も50歳になったとき、自分の成長を実感しましたが、何もしなくても成長を感じ、幸せを感じることはできます。
しかし、自己成長をして努力を重ね得た成長は、何もしないで得た成長の何倍もの幸せを感じることができるでしょう。
マルブン90年、9月で49期が終わろうとしています。
機は熟しましたね。
(株式会社インデップ 経営理念)
◆◆成長は幸せ
昨日は福山市にある、株式会社インデップさんの経営方針発表会に参加させていただきました。
インデップさんは、シルバー、ハイミセス、ミセスなどの女性服を作っているアパレル企業です。
価格も安く、しまむらや大手流通業に卸しています。
社長の荒井さんとは、常務がTT研修でご一緒させていただきました。
私もいろんな研修でご一緒させていただいていて、ご縁をいただいていています。
売上50億で無借金経営をされていて、業績抜群の企業です。
昨日は朝から深夜までご一緒させていただきましたが、マルブンと同じように人材育成に力を入れていて、我が社と違う切り口があり勉強になりました。
中でも弟の常務さんが話されていた、「成長は幸せとイコールです。会社も人も成長しなければ幸せは得られません」と言っていた言葉が肚にしみました。
2003年から量より質の戦略を取りやってきましたが、人財も育って来ましたし、機会も増えて来そうですので、これからは質の追及はやめませんが、加えて成長にも力を入れていきます。
人は何もしなくても、歳を重ねるごとに成長していきます。
私も50歳になったとき、自分の成長を実感しましたが、何もしなくても成長を感じ、幸せを感じることはできます。
しかし、自己成長をして努力を重ね得た成長は、何もしないで得た成長の何倍もの幸せを感じることができるでしょう。
マルブン90年、9月で49期が終わろうとしています。
機は熟しましたね。