◆◆店舗会議
今朝は新居浜店の店舗会議でした。
オープンして四ヶ月よく頑張ってきました。
これからの課題は組織づくりですね。
なんとなくマルブンスタッフから、しっかりとしたマルブンスタッフに育成していかなければなりませんね。
その為にも店長が掲げている“コミュニケーション”が大切になります。
究極の問題解決は
【人材育成とコミュニケーション】ですから…
◆◆大忙し
明日の我が社の経営方針発表会を控えて、サポートオフィスは大忙しです。
朝から発表会の準備や、表彰式の準備、懇親会の手配など丸1日の準備ですからね。
ご苦労さまです。
私はプレゼンの資料を仕上げ、明日に備えます。
いいスタートが切れることを祈ってます。
今朝は新居浜店の店舗会議でした。
オープンして四ヶ月よく頑張ってきました。
これからの課題は組織づくりですね。
なんとなくマルブンスタッフから、しっかりとしたマルブンスタッフに育成していかなければなりませんね。
その為にも店長が掲げている“コミュニケーション”が大切になります。
究極の問題解決は
【人材育成とコミュニケーション】ですから…
◆◆大忙し
明日の我が社の経営方針発表会を控えて、サポートオフィスは大忙しです。
朝から発表会の準備や、表彰式の準備、懇親会の手配など丸1日の準備ですからね。
ご苦労さまです。
私はプレゼンの資料を仕上げ、明日に備えます。
いいスタートが切れることを祈ってます。