経験や知識ではなく、目的に共感した人を集めよ! 2019年04月08日 | 人材採用 Gather people not for their knowledge or experience, but for their sympathy with your objectives. « 会社の存続は手段であり、目... | トップ | 利益とは、与えた価値の測定道具 »
9 コメント コメント日が 古い順 | 新しい順 Unknown (TCF Bangladesh (Riad)) 2019-04-29 03:10:14 Gather people not for their knowledge or experience, but for their sympathy with your objectives.Actually main objective of employees company reach achieve the goal. 返信する Gather people not for their knowledge or experience, ((TCF Bangladesh-Mahabub Ibn Hannan)) 2019-04-28 13:17:01 Employee must love with their work, only then company will be succeeded. 返信する Gather people not for their knowledge or experience, but for their sympathy with your objectives (TCF Bangladesh (MAHBUB)) 2019-04-24 13:05:39 Company retain people for their intensions not only for the reason of knowledge and experience! 返信する Knowledge or experience. (TCF Bangladesh (Nurul Kabir)) 2019-04-21 16:36:44 Gather people not for their knowledge or experience, but for their sympathy with your objectives.Knowledge or experience have to apply for specific objectives & showing sympathy. 返信する The objectives of gathering people will be the sympathy of company’s goal. (TCF Bangladesh (Mohammed Faruqe)) 2019-04-21 12:59:05 If the employees have no any sympathy with company’s work, the company cannot achieve the company’s jobs. 返信する Gather people not for their knowledge or experience, but for their sympathy with your objectives. (TCF Bangladesh-Iqbal) 2019-04-10 13:08:03 Similar objective ensure achievement of company goal. 返信する Gather people not for their knowledge or experience, but for their sympathy with your objectives. (TCF Bangladesh (Md. Jamiul Karim)) 2019-04-09 12:49:21 The willingness to achieve the objective is very much important rather than the knowledge or experience.. 返信する Gather people not for their knowledge or experience, but for their sympathy with your objectives. (TCF Bangladesh (Jasim Uddin)) 2019-04-09 11:58:33 When employees become aware of companies philosophy and its true motive, they are more efficient and better at work for the company. 返信する Unknown (東真奈美) 2019-04-08 09:08:07 経験や知識を得ることが目的の社員は、得られないと思ったら辞めてしまいます。あくまでも会社の目的に共感した人を集めれば、同志として長く一緒に働きます。 返信する 規約違反等の連絡 コメントを投稿 goo blogにログインしてコメントを投稿すると、コメントに対する返信があった場合に通知が届きます。 ※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます 名前 タイトル URL ※名前とURLを記憶する コメント ※絵文字はJavaScriptが有効な環境でのみご利用いただけます。 ▼ 絵文字を表示 携帯絵文字 リスト1 リスト2 リスト3 リスト4 リスト5 ユーザー作品 ▲ 閉じる コメント利用規約に同意の上コメント投稿を行ってください。 コメント利用規約に同意する 数字4桁を入力し、投稿ボタンを押してください。 コメントを投稿する
Actually main objective of employees company reach achieve the goal.
Knowledge or experience have to apply for specific objectives & showing sympathy.
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