業務カレンダーに２月の予定を掲載

　暖かいなかに３月を迎えた神奈川県ですが、皆様の地域はいかがでしょうか。

　先ほど今月の業務日程を入力しました。

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http://husta.is-mine.net/

　今月、代表の丸山は講師業などの依頼仕事やイベントづくり等の関連活動が激減して研修としてのイベント参加や当事者会活動にシフトするため、先月のように忙殺されることはなく、定休日と外部勤務日のほかに土日祝の「原則休業日」の完全閉室（以上すべて「お問い合わせ・ご利用　不可」と表記）や短縮開室日（「お問い合わせ・ご利用　～時から／～時まで可」と表記）が少なくなっています。

　ただし、平日に短縮開室日や臨時休業日を数日ずつとらせていただきます。

　さらに、規定により例年月末に「年度末休業」を２日程度とらせていただいていますが、今年は次年度の最初の３日間が原則休業日と定休日になっているため、それを年度末休業に代えさせていただきます。

　また、第４土曜日の夜は「ヒュースタゼミナール」（ヒューゼミ）最終回があります。この回だけのご受講も可能です。

 ↓ ヒューゼミの要項（申込フォーム付き）を見る

不登校・ひきこもり連続講座「ヒュースタゼミナール」最終回

　最後に、業務スケジュールは月の途中でも変更させていただく場合がございます。特に短縮開室日が増える可能性がありますので、お手数ですがカレンダーを随時ご確認くださいますようお願いいたします。

　２０２２年度最後の月、どうぞふるってご利用ご参画のほどよろしくお願い申し上げます。

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【業務カレンダーの表示について】

　当スタジオの開室時間（原則）である午前１０時～午後４時を基準として、そのなかの一部をお休み（短縮開室）する日は「短縮開室日」と、すべての時間をお休みする日は「定休日」「臨時休業日」と表示されています。
　短縮開室日の表示には、今年度から「途中から／途中まで開室」というカッコ書きを追記することにより、ひと目で完全閉室ではないとわかるようにしております。

　毎週土日曜と祝日は「原則休業日」と表示されています。これは「丸山の都合が悪ければ開室しなくてもよい日」という意味であり、必ず休業するわけではなくお問い合わせ・ご利用の両方またはお問い合わせが可能な日（薄赤色）や「一部休業日」と同様の日（黄色）がありますので、ほかの休業日と同様カレンダーの表示をクリックしてご確認ください。

　代表の講演等が入っている日は、表示にカッコを付けてその用件を記載しています。詳細は当ブログで順次お知らせしていますのでご確認ください。　

　業務スケジュールは月の途中で変更になることがあります。お問い合わせ・ご利用の可否はなるべくカレンダーをご確認ください。また、詳しいお問い合わせはメールでお願いいたします。

↓メールアドレス

husta.maru@@gmail.com
（＠をひとつにして送信ください）