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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【贈る言葉】
優秀なビジネスマンと言えども天性だけでは限界があるのです。成果をあと30%アップさせるには「知恵」を働かせるしかないのです。
~改善力<その26>~
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【本文】
■「天性+知恵」で成果30%アップを狙う!■
私事で恐縮だが、H社関連工場でペエペエ時代を過ごしていたとき、東大卒の取締役部長が転勤して来た。
もう半世紀も前のことで、手乗り計算機などなかった。
その東大出の部長は計算尺で素早く計算し、「この仕事にはオペレーターが10.5人必要です」などと答えた。
「0.5人は一人雇えば人件費が上がるし、雇わなければ残業で乗り切るお考えですか」と質問してみたが、明確な答えを言ってくれなかった。
机上の計算は素早くやるが、問題解決力には疎い人だった。
常務や専務に昇格することもなく、「ヒラトリ」のまま定年を迎えて引退していった。
優秀な人間でも天性だけでは限界があるわけで、知恵を上手に使う必要がある。
単なる情報ではなく情報を整理して知恵にまで昇華させ、頭の中の引き出しにしまっておき、必要なときいつでも引き出して生かせるようにしなければならない。
「天性+知恵」で成果30%アップを狙ってほしい。
= コンピテンシー宣教師 =
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私事で恐縮だが、H社関連工場でペエペエ時代を過ごしていたとき、東大卒の取締役部長が転勤して来た。
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その東大出の部長は計算尺で素早く計算し、「この仕事にはオペレーターが10.5人必要です」などと答えた。
「0.5人は一人雇えば人件費が上がるし、雇わなければ残業で乗り切るお考えですか」と質問してみたが、明確な答えを言ってくれなかった。
机上の計算は素早くやるが、問題解決力には疎い人だった。
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優秀な人間でも天性だけでは限界があるわけで、知恵を上手に使う必要がある。
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