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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【心に刻んでおきたい言葉】
言葉は掛け算に似ている。
掛け算はどんな数も最後にマイナスをかけたら答えはマイナスになる。
～斉藤茂太氏の言葉～
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【本文】
■言葉選びの下手な人は自ら墓穴を掘るのです！■
「当時のアベソーリにハセ、必ずオリンピック誘致を勝ち取れ。金はいくらでも出す。内閣官房費もあると言われた」などと機密事項をばらしてしまった。
政府の誰かから「お前、とんでもないことを言ったな。撤回しろ」とでもお叱りを受けたのだろう。
「撤回します。撤回します」を繰り返すばかりだった。
所詮、元プロレスラーには「政治の機微」など分かるはずもあるまい。
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会社でも係長や主任のうちは一般社員扱いで労働組合員でもあるが、ひとたび管理職に昇格すると立場上は会社側の人間として扱われる。
管理職に昇格した時点で組合員ではなくなるのだ。
管理職ともなれば上級者が集う会議にも出席する機会が増えるから、会社の機密事項も知ってしまうことになる。
その機密事項をベラベラ喋り捲る輩が必ずいるもので、「要注意人物」に指定されてしまう。
＝コンピテンシー宣教師＝
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