良いのかな？？

　　　　　　　

最近、求人の案内で、次のような文言を目にすることが少なくない。　「Ａ大学では，業績等(研究業績，教育業績，社会的貢献，人物を含む)の評価において同等と認められた場合には，女性を積極的に採用します。」　確かに、昨今の大学評価の項目に女性教員、外国人教員の数という項目もあるようだが、何となく違和感を感じるのは私だけだろうか？　本人の努力ではどうしようもないもの（性別、人種等）を採用基準に加えて良いのだろうか？