全労済県本部総代会

7月29日ホテル・アソシアで全労済県本部総代会が開催されました。
2008年度の事業報告では、静岡労済発足以来はじめて事業実績が期首割れとなり厳しい結果になりましたが、
決算的には、大きな災害がなく収支は安定的に推移し、剰余も計上できました。
マイカー共済と自然災害共済は増加となりましたが、団塊世代の退職による未継続
・年齢満了による契約終了・収入減少による解約などで、
トータルとしては解約が加入を上回り期首割れとなりました。
それでも、幾つかの指標は全国5位の実績を保っています。
新年度方針では事業費削減など財務基盤強化や業務革新による業務品質強化などを確認しました。
また、役員改選では小嶋専務（神奈川県本部へ）をはじめ7名の退任と
安久津専務（東京都本より）をはじめ9人の新役員承認がされました。
厳しい環境下にありますが全労済の理念”みんなでたすけあい、豊で安心できる社会づくり”を
実現するため更なる奮闘を確認し閉会となりました。

最後に退任挨拶にたった小嶋専務から
「私を受け入れてくれた静岡の人の温かい対応やささえてくれた職員に感謝します」
と言葉があり大きな拍手がありました。

新しい役員体制の下で、新年度にむけた事業目標達成へのスイッチがＯＮされました。

2枚目の写真は水谷理事長と小嶋専務。
新任の安久津専務は当日東京都本部総代会とかさなり出席できませんでした。今後のお楽しみ？
ハイ（ＣＨＵ）でした。