職場のいじめ

いつも働いている
第二工場で生産する製品の受注が少ないので、
先週までの１２月の３週間、
私は第一工場の支援メンバーとして働いた。
そこで、いじめを知った。

Ｈという３０歳を少し過ぎた男は、
仕事が遅く、ミスも多いと以前から噂は聞いていた。
その彼が、いじめの標的になっていた。
私が働いた１勤の班は、
班長が３４、５歳で、
１人１１月に入社した３９歳のひとを除いて、
みんな若かった。
正社員が４人、派遣社員が４人。
派遣の一番年上が３５歳、下が１９歳。
Ｈは、正社員はもちろん、派遣社員からも
いじめられていた。
入社したばかりの３９歳のひとはしないが、
その他のやつらほとんどが、
Ｈにひどい言葉をいっていた。
行ったばかりで第一工場の仕事のようすが分からない、
どんくさい４９歳の私にも
ひどい口のきき方をするぐらいだから、
まして長年やってきて仕事の遅いミスの多いＨには、
虫けらにしゃべるようにののしりのまじる話し方をしていた。
わきで聞いていて、哀しくなってくる。
ある日５時になり、
仕事が終わってトイレに行ったとき、Ｈがいた。
隠すようになにげない態度で用をたし、
手を洗って出ていったが、
どうみても彼は泣いていた。
３０過ぎた男が、ションベンしながら泣いていた。
その翌日から２日間、彼は会社を休んだ。
彼がいないと休憩時間は、
Ｈへの悪意に満ちた会話で盛り上がっていた。
派遣のあるひとが私にいった。
「いつもはＨさんが可哀想だと思っているが、
　みんながひどいいいかたしてるの聞いてるうち
　気がつくと自分も同じ態度をとってることに驚いた。
　群集心理って怖いな」と。
昨日、第二工場でよく休むひとが休んだ。
仕事にならないので、第一工場に応援を頼むと、
邪魔者あつかいされているＨがきた。
「一日といわず、ずーっとお貸しします」
と第一工場の班長がいったそうだ。
第二工場で働いていたＨは楽しそうだった。
いじめるひとがいないからだ。
仕事が終わって、私が日報を記入していると、
温かい缶の緑茶を自販機で買ってきてくれた。
仕事も終わり帰っていいのに、
しばらく一緒に坐っていて、
楽しそうに私たちと話していた。