今度の土曜日は泊り込み研修です

久野ジム始まって8年目で始めて社員と泊り込み研修をすることになりました。

参加者は約70名で、グループ別に発表（プレゼンテーション）を行います。

顧客向けの新たなサービスや企業改革について提案してくれることを望んでいます。


いま、この事務所でもっとも改革しなければならないのは、採用人数を引き上げることです。今の状態では、社員が200名になるころに頭打ちします。
（紹介で顧客に入る人が多く、転籍する人の数と、採用できる人の数が同数になったところで成長がストップします。）


これは、今から分かっていることなので、これを大きく改革しなくてはなりません。


月次で50名採用できる体制を作るため、今後大きく経営改革を行います。
（今後、新卒採用を大幅に受け入れ、社員として育てていく予定です。会計事務所は今まで新卒採用をしてきませんでしたが、我々はその先駆けになるようにします。）