~ プロとは、偶然を期待するのではなく意識して狙うもの ~
そろそろエントリーシートを提出し面接に差し掛かっているのではないかと
思いますが、課題として仕事にどう対応し、自分が持つプロフェッショナルと
しての能力や資質でどう応えるかだと思います。
プロとは仕事に対してしっかりと考え、準備し、目標・目的を狙い定めて行なう
事を一貫して行ないクオリティを保つ事が求められますが、全て完璧に出来る人
などいません、失敗するのも大事な事だと言うのは、それだけ高い次元の難しい
事に挑んでいることへの賞賛からです。
WBC代表のプロ選手でも努力し必死でやって3割位の打率しか残せない難しい事
だから値打ちがあるのです。そんなプロの集団は、アマのレベルだとトップレベル
の技術や才能を持った人達が集いしのぎを削る場所です。そこでさらに自分の役割
特色を自分のポジションで活かすこと、その為独自のトレーニングし、自分の足、
打撃、ピッチング、守備等の得意な分野を活かす、その為に自分が出来る限りの事
を考えるのがプロだと言えます。
セールスポイントを聞かれ具体的に応えられるのは活かす狙いが明確だからこそ、
自分の狙いや、特色を自分が掌握しているかどうかで、面接での伝わり方が変わり
その後の印象も大きく変わります。
例えば「足を活かす」のは盗塁だけではなく、守備範囲の広さにも活かされますし
それはチームの守備体系にも影響を与えます、打撃も内野安打が多くなり相手に
色々と「足」を警戒させ、次の打者への球種や、盗塁警戒のクイックでの投球にも
幅広く影響を与える事になり様々な角度からもチームに貢献が出来るのです。
明確に特色を伝えると採用担当者は適材適所なポジションを選定し配属出来る事が
目的なので、その為に自分をしっかりとPRする事は、自分の目的・目標が明確に
する事が不可欠であり、自分をどうやって組織で自分を活かすかと言うことです。
今、しっかりと自分のイメージを持っていますか? プロの仕事とは自分の特長を
意識しそれを目的に向けて、狙って行動してこそプロです、企業というチームでは
「偶然」とか「まぐれ」不安定で評価はされません。
目的をしっかりと定めて、準備して狙って挑戦して下さい。
そろそろエントリーシートを提出し面接に差し掛かっているのではないかと
思いますが、課題として仕事にどう対応し、自分が持つプロフェッショナルと
しての能力や資質でどう応えるかだと思います。
プロとは仕事に対してしっかりと考え、準備し、目標・目的を狙い定めて行なう
事を一貫して行ないクオリティを保つ事が求められますが、全て完璧に出来る人
などいません、失敗するのも大事な事だと言うのは、それだけ高い次元の難しい
事に挑んでいることへの賞賛からです。
WBC代表のプロ選手でも努力し必死でやって3割位の打率しか残せない難しい事
だから値打ちがあるのです。そんなプロの集団は、アマのレベルだとトップレベル
の技術や才能を持った人達が集いしのぎを削る場所です。そこでさらに自分の役割
特色を自分のポジションで活かすこと、その為独自のトレーニングし、自分の足、
打撃、ピッチング、守備等の得意な分野を活かす、その為に自分が出来る限りの事
を考えるのがプロだと言えます。
セールスポイントを聞かれ具体的に応えられるのは活かす狙いが明確だからこそ、
自分の狙いや、特色を自分が掌握しているかどうかで、面接での伝わり方が変わり
その後の印象も大きく変わります。
例えば「足を活かす」のは盗塁だけではなく、守備範囲の広さにも活かされますし
それはチームの守備体系にも影響を与えます、打撃も内野安打が多くなり相手に
色々と「足」を警戒させ、次の打者への球種や、盗塁警戒のクイックでの投球にも
幅広く影響を与える事になり様々な角度からもチームに貢献が出来るのです。
明確に特色を伝えると採用担当者は適材適所なポジションを選定し配属出来る事が
目的なので、その為に自分をしっかりとPRする事は、自分の目的・目標が明確に
する事が不可欠であり、自分をどうやって組織で自分を活かすかと言うことです。
今、しっかりと自分のイメージを持っていますか? プロの仕事とは自分の特長を
意識しそれを目的に向けて、狙って行動してこそプロです、企業というチームでは
「偶然」とか「まぐれ」不安定で評価はされません。
目的をしっかりと定めて、準備して狙って挑戦して下さい。