4/7（日）
「50歳からは、『これ』しかやらない」著：大塚寿
心に残った言葉3つ
勉強を続ける（学び続ける者はいつまでも若い。人生で一番大切なことは、若い精神を持ち続けることだ：ヘンリー・フォード）
投資は脳トレ
50代の4人に1人が他社へ転職する
感想
50代の25％が転職をするというのには驚いた。終身雇用は崩壊していると聞くが、本当のようだ。
生成AIで「50代の4人に1人が他社へ転職する」は本当か？と尋ねてみた。
50代での転職は、現実的な選択肢と言えます。厚生労働省の調査によれば、50代で転職した人のうち、年収が下がる人は約4割、上がる人は約3割となっています。
また、総務省の労働力調査によると、2012年から2021年の10年間で45～54歳の転職者は増加しており、2022年のミドルシニア（45～64歳）の転職数は約99万人となっています。
ただし、年齢が上がるにつれて転職入職率は下がる傾向があります。厚生労働省の「令和３年雇用動向調査結果の概況」によると、50～54歳の男性の転職入職率は4.6％、女性は8.5％であり、55～59歳の男性は5.2％、女性は6.7％となっています。
転職を検討する際には、自身のスキルや経験を活かせる職場を探すことが重要です。リスキリングやキャリアアップの機会を探し、成功させるためには、自己分析や情報収集を行い、適切な転職先を見つけることが大切です。
確かに、企業は儲けることが最大の使命なので、日本の大企業であっても労働に見合わない高給を取っている50代を養い続ける体力はもうない。
早期退職という名のリストラが今や有名企業でも行われている。その対象は、正に、我々バブル世代だ。
かつて、いい大学に入学した人たちを羨ましく思ったものだ。偏差値の高い大学に入れば将来は安泰、彼らはもう一生幸せな人生をおくれるのだろうな。
彼らは幼稚園のころからいい学校に入るために、親に勉強させられていた。高校3年生から受験勉強を始めた私とはスタートラインが違う。
「だれも教えてくれなかった」、「もっと早く知りたかった」、「ズルい」と思っても、時間は戻らない。
私は、決していい大学とは言えない大学を卒業し、転職を繰り返す社会人だった。多くない給料、退職金は期待できない。サラリーマンとしては落ちこぼれだ。
下の記事に書いてあるように、自分の人生を悲観し、落ち込んでいた時期もあった。
しかし、54歳現在、投資で一生働かなくていいだけのお金を稼いだ。
家や車の借金はない。社会人になった2人の娘には、もうお金はかからない。長男の教育費はジュニアNISAで積み立て済み。
溶接の資格と技能と経験を持っているので、働きたければ、（もしくは働かなければならなくなれば）いつでも働ける。
正直、老後のお金の心配は一切していない。それよりも、暇な時間をどのように過ごすか、そればかり考えている。
ある意味、私が若いころ思い描いた理想の人生と言える。
「삶은 아름답다（人生は美しい）」
これからも人生の選択で後悔することもあるだろうが、映画ペパーミント・キャンディーの主人公キム・ヨンホの人生を教訓にして、人生を活き活きと明るく生きていきたい。
