失敗は、成功のもと

昔からいつじゃないですか
「失敗は、成功のもと」と。

人は成功から多くを学び、
失敗からも多くのことを学びます。

コーチ は、
その体験を今後にどう活かしていくか
サポートします。
相手の行動後の振り返りを行うことで
「学びの現場」とし、
体験を次に活かすのです。

そのために四つの質問をします。

１　どうしたかったのか
２　実際には何が起こったのか
３　その原因はどこにあったのか
４　そこから何を学んだのか

責任とパフォーマンスを高めます。