求められたことを一度受け入れる

良い結果を出すためには
よい方向に環境をシフトすることは大切です。

人とよい関係を築くための基本は､
「相手に求められたことを一度受け入れる」ことです｡
「受け入れる」ということは､
相手を尊重している意思表示だからです｡

たとえば､
嫌いな上司が無理難題を言ってきても､
すぐに拒否せずに
最初は受け入れることが大切です｡

最初から拒絶するから､
相手は怒り､
余計にあなたのしたくないことを
させたくなるのです｡

そもそも､
あなたの気持ちの中には､
その「上司＝嫌い」だという意識が
すでに埋め込まれています｡

すると､
近づいてきただけで､
心は自然にこわばり､
どんなによい話であっても､
検討することさえせずに､
拒否するという結論を出してしまいます｡

すると上司にもそれが伝わり､
あなたを拒絶するようになります｡
結果､
上司からますます疎まれ､
多くのチャンスを失います｡

つまり､
一番の問題は､
「嫌な上司がいる」ことではなく､
「嫌だと思ってしまう自分の心」です｡
ですから、
どんな指示や提案､
申し出であっても
まずは一度受け入れ､
その提案を実現できる方法を探してみるのです｡

ここで注意してほしいのは､
その提案が実現できるかどうか､
「その可能性を探る」ことではないということです｡

あくまでも､
「実現できる方法を探す」ことです｡