


これには驚いた!
やすす先生はマジだ!
平嶋夏海が抜けた穴を本気で埋めにきたってことだ。
浦野さんはAKB48のオリメン(あっちゃんとかと同じ初期メンバー)で、チームA、チームB、SDN48の立ち上げメンバーでもある。
その経験をワロタに注入する気だな。
やすす先生、とんでもないことを考える・・。

そりゃ、そういう反応になるよね。
はるごんは反応が正直でいいな(笑)
こ、興奮が冷めあらぬ・・

やすす先生、それ聞いてどうするつもりだ?!(笑)
やめるって選択肢はあるのかはたして。

Cindyはプロダクション尾木だったか。
しっかし、急にワロタに26歳入って尾木の人間は賛同するのか?
それともやすす先生には反論できずなのか。
プレイング・マネージャーみたいな感じを狙ってるのは間違いないが、配列とかどうなるの?(笑)
仲川遥香(20)
菊地あやか(18)
渡辺麻友(17)
小森美果(17)
多田愛佳(17)
岩佐美咲(17)
浦野一美(26)
これは面白い!
実に面白いぞこれは!

今のところ、はるごん、あやりん、まゆゆ、全員「えーー!!! Σ(゜□゜;;)」って反応だな・・。


なにこの展開wwww
ちょーワロタ(笑)
腹いてぇww
ワロタ( 渡り廊下走り隊7)だけに・・

いや、ここはワロタ以外のメンバーがどう絡んでくるか見物。
まぁ無理だろうけど、しかし安定の田名部はさすがだ・・。

でしょうね(笑)

おっ、ワロタ以外のメンバー参上だが、微妙だな。
この辺がまだまだよの~。


ワロタ・メンバーのコメ欄埋まるの超速w
衝撃度が半端ない。
でも古参にしか響かないよねこれ(笑)
メンバーもファンも。
誰それ?みたいな反応とみた。


こもりすげーなー。

腹いてぇww
なにそれ(笑)
しかし、ついに賛成票を入れるやつが現れた。
これで様子見から流れが変わるな。

にくめないやつだ、はるごん。


こもり・・お前はいいやつだ。
私と同じウォークマン・ユーザーだし。
これを機会にステップアップしそうだなぁ。
っていうか、展開が速すぎて編集がついていけません(汗)

ママ・ネタをひっぱるんかい。
ちと現実逃避したいな?さては。

他のやつはどうした?


どうやら勝負あったっぽい。
ワロタメンバーは同意の方向のようだ。
というか、反対しようがない。
あるとすれば、↓この2人のことを考えてだろうなぁ・・
松原夏海(AKB48チームA)
野中美郷(AKB48チームK)

よく考えてみたら、ワロタメンバーにはなれど、AKB48メンバーではないから、ググタスには出てこないのかな?


どういうバーターですかこれは(笑)


こもり・・いいキャラしてるな。
大切にした方がいい。

今年の流行語は「業務連絡」に「大人の事情」だな。
「大人の情事」でないだけましか・・(汗
やすす先生に考えはあるだろうけど、詳細までは考えていないと思うよ・・。
まぁただ方向性さえ間違わなければ、それでいいと思う。
そもそもワロタにはテコ入れが必要な状態だったのは間違いなく、それがこのCinDy加入で可能になるなら、結果的には棚から牡丹餅かもしれない。

マジレスしてみて欲しいな。
既に状況は不確実性極まる予測不能な展開だ。

こもり・・。
(棚橋選手の真似らしいけどさ)








なにこのやりとり(笑)


あっ、なっつみぃさんが登場しました。
小森と岩佐は、なっつみぃか。
わかる。気持ちはわかる。
しかしな、やすす先生はワロタ全体のことを考えねばならんからな。
ワロタが終わってしまったら元も子もない。
だが、やすす先生のことだ。
なっつみぃさんには道が用意されるよ。
きっとね・・。


ワロタって実は内部で割れてんのか・・
中心メンバーとそうでないメンバーで・・
平嶋さんと連絡とってたりしてね。
今日の23時はストリーム流れるの早すぎ・・。

ついにやすす先生の説明が。
平嶋夏海の後任としてという条件はその通りなんだけど、それだけじゃないよね。
しかし、本当はワロタを変えないといけないから、それができる人材でないといけない。
でもこれは言えないよなぁ。。

なんと!
なっつみぃさんがまさかのアピール!
すごい。これでまた予測不能フラグが・・
でも、もうCinDyで決まりだと思うな。
なっつみぃさんには、たぶんチャンスがくるとみた。

いや、ほんとまぁ・・どうなるんでしょうか。
メンバーどころか、プロダクションの人間も知らないことをググタスで展開されてるわけだから、すごいよなぁ。

ほらほらー!
当然、そうくると思っていたよ。

浦野さん本人からメッセージきた。
「センター狙ってます!!!!!!!!!」ってワロタww
やすす先生の狙い通りだなこれしかし(笑)



戸惑うメンバーたちって感じだな。
他のメンバーが何も言わなくなったのが気になる。
様子見か。
しかし、疲れた。
怒涛の2時間だったな。
まとめサイトに頼った方がよかったかな。

もう動き出してるのね。

よくわからない展開だな・・。

なんという本音トーク(笑)
バーターを要求とな。
こういう話が表に出てくるのだから、すごいよ!!
AKB48には戻らないでしょ。
それはないと思うよ。
あくまでワロタね。
◆◆◆◆◆◆
今日はもう動きがないようなので寝るかな。
本件に関する考察は日を改めて・・
連日の寝不足でさすがに・・気を抜くと意識が遠のきそう。。
◆◆◆◆◆◆
ネットを徘徊してたら(CinDy加入についてメンバーに意見を聞くとか)「ググタスでやることじゃないよな」なんてわかっていない意見があるが、逆だ。
ググタスで知らされなかったら、メンバー本人達はマネージャーから決定事項として聞いただろう。
ドキュメンタリー映像として残るかもしれないけれど、反論することもやすす先生と直接やりとりすることもできなかった。
ググタスがあるから、やすす先生から直接説明を聞くことができて、やすす先生に直接意見することができたのだ。
聞いた時のメンバーの反応も、ドキュメンタリー製作者のものではなくて、ググタスで公開されているからみんなのものになった。
そりゃ、聞かされた瞬間は動揺を隠せないけれど、その後の納得感は全然違う。
自分のこととして置き換えてみれば容易に理解できる。
これは民間企業でも同じ。
直接の上司から伝えられる上層部の命令にやるせなくなっているんじゃないか?
それとも「根回ししてから最後に当事者に知らせしてくださいよ」って上司に言うの?
そういう人はいらないよ・・残念だけど。
そういう人が求められる職場もあるかもしれないけれどさ。
「いろいろ批判されるかもしれないけど、一番最初に当事者に伝えたいと思った。」
と言ってくれる上層部がいる組織は、私はいいことだと思う。
みんな、アイドルを下に見すぎではないかな。
彼女らは若いかもしれないけれど、プロとしてアイドルをやってる。
プロをなめてはいかんよ。
◆◆◆◆◆◆

むしろ、冗談だと思っている人がいる方に驚くのだが・・。
AKB48に多少なりとも詳しい人なら最初にCinDyの名前出た時に、やすす先生がマジだとすぐ理解できたろう。
想像してみよう。
有り得た選択肢はだいたいこんなものだ。
(諸事情のため、7人にしたいそうだ)
1.平嶋が抜けた6人のまま
2.なっつみぃさんが加入して7人
3.研究生の誰かがプロダクション尾木に移籍するとともに加入して7人
4.平嶋がワロタに復帰して7人
5.CinDyの入った7人
ワロタ全体のことを考えた時、どれが一番いいと思う?
やすす先生は本当は「1」がよかったが、諸事情でダメだったため「5」を選んだと言っている。
さて、あなたならどうする?
私なら「5」のCinDyを推しますね。
選んだ理由は「誰が加入したら最もワロタに変化を起こせるのか?」です。
それは、ワロタの将来性が危ぶまれているから。
まゆゆソロにも負ける、ワロタに将来性があるとは思えない。
変わらないといけない、じゃぁ誰が入ったら変わるか。
「CinDy」という判断は間違っていない。
と思う。

はるごんのリーダー宣言!
ネット徘徊してたら「主導権争い」みたいな話があったけど、全然違う。
マネジメントはその役割の人にしかできないけど、リーダーシップは全員が発揮できるもの。
全員が発揮したらいいのだ。
参考:
高橋みなみのリ-ダ-シップは実社会で通用するのか [修正]
http://blog.goo.ne.jp/advanced_future/e/345bbbded1c4d7cba33c76900aa33980


途中加入組の方が考え方が柔軟かもですね。