政府の省庁横断で立ち上げた若年雇用対策プロジェクトチームによる重点雇用対策の骨子案がまとまりました。
骨子の内容は以下のとおりです。
◎専門担当者による就労支援
学校やハローワークなどの縦割り排除、職探しから職場定着まで一貫支援
◎省庁横断の専門組織設置
就職先のない大学4年生に中小企業など就職先を紹介、企業に通年採用を呼びかけ
◎成長分野の若年雇用促進
介護、保育などの雇用見直し試算、業種ごとに適した資格取得を後押し
◎官民で若年雇用推進会議を設置
来春卒業の大学、高校生らの就職を促進する「新卒者緊急支援チーム」を各都道府県に設置
この予算は、関係省庁が2010年度の概算要求に盛り込みます。ただ今回打ち出す対策の実行は衆議院御の政権に委ねられるため、予算や施策が見直される可能性があります。
雇用対策は緊急の課題です。なかでも若年層は15~24歳が8.7%、24~34歳も6.6%と高い失業率です。なんといっても明日の日本を担う若者が仕事につけないのは不幸そのものです。ぜひ最優先で、若年雇用対策を実施してもらいたいものです。
骨子の内容は以下のとおりです。
◎専門担当者による就労支援
学校やハローワークなどの縦割り排除、職探しから職場定着まで一貫支援
◎省庁横断の専門組織設置
就職先のない大学4年生に中小企業など就職先を紹介、企業に通年採用を呼びかけ
◎成長分野の若年雇用促進
介護、保育などの雇用見直し試算、業種ごとに適した資格取得を後押し
◎官民で若年雇用推進会議を設置
来春卒業の大学、高校生らの就職を促進する「新卒者緊急支援チーム」を各都道府県に設置
この予算は、関係省庁が2010年度の概算要求に盛り込みます。ただ今回打ち出す対策の実行は衆議院御の政権に委ねられるため、予算や施策が見直される可能性があります。
雇用対策は緊急の課題です。なかでも若年層は15~24歳が8.7%、24~34歳も6.6%と高い失業率です。なんといっても明日の日本を担う若者が仕事につけないのは不幸そのものです。ぜひ最優先で、若年雇用対策を実施してもらいたいものです。