呪っちゃうぞ

くたびれたなー。
休日だけど
症例研究だとかの資料作りで自宅から一歩も出てない。
今日の夕方から職場に行ってその会議。
仕事の質を向上しろって事なんだよわかってるって。
だけどね、
正看でやっと手取り20万なるかならないか
准看なら手取り17万、
介護福祉士で12、3万、
看護助手で10万だよ。
生活していけるかいけないかの給与で
それで月に何度も勤務時間以外に研修だの
休日に職場に行ったり
夜勤明けの夕方また職場に行ったり
こないだは上司が市の仮装盆踊りに参加したいからって
日曜日に盆踊り躍らせてさ。
私はそんなもんばっくれましたけどね。
手当てや時間外報酬は一銭もなし。
それで
仕事の質を向上しろとは
ムシが良すぎると思わないか？
こっちはプロ意識があるから
仕事に手抜きはしないけど
不毛なミーティングごときに召集して
一銭にもならない事に無駄に時間を費やさせて、
50人の寝たきりで気管切開した患者を
夜間医療従事者１人で見させて
当たり前だと思ってるのか？
皆次々辞めて行くのは当たり前だと思わないか？
「研修会は強制参加です」だと
しれっと言ってんじゃないよ。
ふざけるな。
それで私は今日これから職場に行くんだよ！