管理人改め闇奉行

ホームページ「静岡県庁の光と闇」管理人、「光と闇」管理人、管理人などと呼び方が長い、分かりにくいなど不都合があったことから、このたび通称名を闇奉行としました。
実はこの呼称、某マスコミ関係者の命名によるものですが、名刺で使ってみたところなかなか受けがよいのでブログ等でも使用することにしました。

さて、４月も第２週に入り、異動などで新しい職場に赴任された方々も新しい職場に慣れてきたのではないでしょうか。
まだ慣れていない、こんな筈ではなかった。そういう方もいると思います。

今日発表の国家公務員の調査でも「休職者のうち、うつ病など心の病が初めて過半数を占めた」「長時間勤務やストレスの多さが影響しているのではないか」ということですが、本県においても最近は珍しくなくなった休職理由の一つとなっています。
休職だけではありません。
昨年、今年と相次いで中堅どころの男性職員が当事務所を最後に県を去りました。
優秀な職員が去っていくのはさみしい限りですが、新たなところで活躍してくれるものと信じたいと思います。

残った方々。大変なこともあると思いますが、出来るだけのことをすればよいという心持で取り組みましょう。
また、環境が悪ければ、自分に合った環境に変えてしまいましょう。
一番悪いのは遠慮です。言いたいことがあったら言ってしまいましょう。長期的に見ればそれが一番です。敵を作ることを恐れては何もできません。何も守れません。
ベースとしての価値観・信念を持った者はそれが無き者に比べ圧涛Iに強い。
天は自ら助くるものを助く。
何のために、誰のために、何をどうすべきか。
まずは、自問自答して、それからすべてを変えていきましょう。
もちろん迷ったて人に頼るのもよいでしょう。私も時間の許す限りでお答えしますが、やはり最後は自分自身で覚悟することが肝要です。

考えられなくなる前に、是非考えておいてください。