耳

　

　松下電器産業がパナソニックに社名変更する由。
ソニーやサムスンに大きく水を開けられたのは、松下の名前の所為だそうだが、果たしてそうだろうか。

結局、商品開発力や販売力が劣っているのではないか。
創業者の名前に拘るのは時代遅れというが、お手本のアメリカでも創業者の名前を引き継いでいる会社は多い。
松下の経営者は英語耳だけで市場の意見を聞いているのだろう。

ＮＥＣの正式な会社名は新日本電気のままで、変えることなぞ考えたことも無い由。
もし花王がカタカナ名にするとすれば、多くの銘柄を抱えて、一体どういうカタカナ名にするのだろうか。
片一方へどっと傾くニッポンだから、カタカナ名前になるのは当然かも。

だが、リクルートに始まり、ライブドア、ヒューザー、コムスン、ミートホープ、グッドウィル、ＮＯＶＡ、ＩＨＩ 等々不祥事を起こす会社はカタカナ会社に多いようだ。
パナソニックもご用心。

ＮＨＫ教育ＴＶの「日本の長寿企業」によると、建築業の「金剛組」は奈良時代から続いているそうだ。
その他長寿企業の数は日本がダントツの世界１位の由。
１９３０年創業の「吉兆」や、１９１７年の「松下」はまだ老舗ではなく、所詮成り上がりなのだった。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

朝日夕刊経済欄にトンデモ意見が出現した。
「decent　work」を流行らせよう、だとさ。

「ちゃんとした仕事」という意味だそうだが、いい訳語が無いから、だと。
国際労働機関（ＩＬＯ）は「働き甲斐がある人間らしい仕事」とも訳したが、長過ぎるそうで、それはそのとおり。

だから、いい訳語を探すのが貴方の仕事でしょ。
漢字を組み合わせて新しい日本語を作ってもいい。
国語学者の意見は聞かないのかぃ。

日本語で簡潔に説明出来ないのは、単に日本語を知らないだけのこと。
この人、英語が達者のつもりでいるのだろうが、本当だろうか？
日常、英語で考えているならいいが、日本語で考えているとしたら、随分雑駁でいい加減な意見になるだろう。......もうなっていますね。

もっと「ディーセント」な仕事をしろ、ってな言い方でいいのかな？
貴方も「プレゼン力（りょく）」を磨きなさい。

▲素敵な女性は片耳の聴力を無くした浜崎あゆみさん（松下電器産業ＨＰから）。お大事に。