ＰＡ連携訓練

昨日の当番は７件、ここ最近にしてみればちょっと多い件数。

前回ここの署にいた時は平均すると１０件弱。５年ほど離れている間に消防力も整備されまして、救急隊も１隊増えたのです。その効果は絶大、私共の隊の件数が年間で数えるとだいぶ減りました。

なので前回いたよりかは署内で自分の時間が取れることも多くなりました。立場変わって任される仕事も多くなってきましたが、出場が減った分それに取り組める時間があるのはありがたい限りです。


さて先日タイトルにあるように訓練を行いました。

Ｐ（ポンプ＝消防隊）、Ａ（アンビュランス＝救急隊）の連携訓練。今では救急現場に消防隊も駆けつけるのがもはや常識となってきた時代になっています。

何が何でも救急の現場に消防隊が駆け付けてくるわけではありませんが、連携するのはＣＰＡ（心肺停止）状態、もしくはそれを疑うような事例であったり、大きな幹線道路上での交通事故事案など。あるいは加害事案なんかでも同時出場することがありますかね。

大体正規のメンバーで取り組むこともありますが、今回は普段と違うメンバーでの訓練。我が隊は隊長が不在で私が隊長の時にＣＰＡを想定した訓練を何通りかやりました。

ＣＰＡ状態ですので、救命士による特定行為、そこに至るまでの指示要請から処置の順番等々。１名しか救命士がいないと言う状況の中で誰がどのようにしてやれば一番効率が良く現場滞在時間が削れるか。

それぞれが役割分担を考える、できることを考える。隊員と機関員、同時出場している消防隊もそんなことを考えて。私は隊長として状況からどのような判断を下すのか。

隊員個人の力量を見極めて、どこまで任せるのか。病院選定をどうすべきか。

何通りかやってその後の反省会、色々と学べました。やっぱり長いことやってる人の体験談はすごく参考になりますね。私の部隊の隊長はもう定年があと数年でくるような大ベテラン。

その世代の人たちがあと数年でごっそり退職していまいますので、今のうちに引き継いでおきたいなと思いました。


後輩救命士に対してはやっぱり技術面かな？静脈路穿刺が上手く行かないことの方が多かったし。

彼に任せるしかないところはどうしても出てきますので、その技術を磨かせないといけないなとも思ったし、彼自身も実感したことでしょうし。

空いた時間は私の今後のことも含めて、すぐに訓練できるようにしておかないと。あらかじめどこかにセットしておいて、そこに行った時に一回やるって形ならどうかな？

仮眠室に人形置いといたら、それはそれでビックリしちゃうか（笑）


明日はお休み。天気は悪そうですが雨は大丈夫そうな感じ。

週末ですので、長男と一緒に野球の練習です