三木市議 大西ひできの方丈記

日常生活と三木市議会議員の日常記
「人は宝、子どもは希望」
三木市の再生は人材育成から。

11日、12日本会議

2012年06月10日 | 議会

明日11日、12日と本会議での質疑並びに一般質問があります。

内容は三木市ホームページまで。

私の質問は明日、11日の2人目です。

1人の持ち時間が90分で10時開会ですので、時間通りですと、11時30分ころから昼を挟んで、

13時~14時までになります。

又、2週間後位には、動画での配信もしていますので、是非御覧頂きたいと思います。


職員の質(一部の職員の為に・・・。)

2012年06月10日 | 基礎自治体

こんなメールを頂きました。

おかしな世の中ですよね。。 (花子)2012-06-10 16:40:06

私は、市役所でアルバイトをした事があります。

その時の事ですが、大学生のアルバイトの人の服装が気になりました。ボディーフィットした服に、背の高いミュールです。男性職員が休憩でもないのに、たかっていました。

しかも、大学生は、仕事をせずに携帯メールばかり・・。あまりにも!でしたので、課長さんに言いましたら、お返事はあきれる内容でした。

「メールの何が悪いの?職員もパソコンに向かってるけど、仕事をしてるんじゃないで。メールで、遊んでる人も居る。アルバイトがメールをしても、叱る事は、出来ない。

それに、職員は女性との出会いの場が少ないんや。目の保養くらいいいやん。と・・。同じ給料でのアルバイトで、この待遇??しかも税金??


疑問が大きくなりすぎて辞めました。
賞与も、毎回新聞に記載されていますが、高額ですよね。この不景気で、一般企業のボーナスは、低迷してるのに・・。大赤字の三木市ですよ。
もう少し、考えて欲しいですねぇ。


去年は、本気で三木市から出る事を考えました。
三木市に税金を支払いたくないと思いましたよ。

 

私のブログを御覧頂いている方から頂いたものですので、時期は不明です。

内容を拝見して正直驚きを隠せません。人事権は市長が持っていますが、これは、職責に対する責任感の欠如としか言いようがありませんし、質の問題かもしれません。自覚を持って貰わなければいけないと思います。(以下私見ですが)

ここで、職員の方はこのようなことは議員にはいいません。しかし、一方では言っている。

人を見て仕事をするのではなく、職責を考え事に仕えて(仕事)欲しいと思います。

又、これも一部の課長や職員のことで、全ての職員がそう見られるのは非常に残念なことだと思います。これも職員の育成やそれを行う体制に大きな問題があるのではないかと思いますので、これらの情報提供も含め今後とも宜しくお願い致します。

 


兵庫県ランキング

画像

http://blog.goo.ne.jp/admin/showimagedetail/?iid=0799865074cf9a8afcb10dad6543b92c&return=%2Fadmin%2Fimgmanage%2F%3Flimit%3D24%26type%3D1%26did%3D%26window%3Doff%26img_order%3Ddesc%26img_year%3D0%26img_month%3D0%26version%3Dnew%26offset%3D768